体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”，材料交流群请添加微信：15202926937石练镇 201x 年行政村岗位目标责任制考核办法各村党支部、村委会、镇属各单位：为认真贯彻落实县委全会和全县干部大会精神,更好地发挥考核的目标引导和工作激励作用，确保全年目标任务顺利完成。经镇党政班子会议研究，特制定 201x 年度行政村岗位目标责任制考核办法。一、考核对象全镇 12 个行政村。二、考核内容和分值岗位目标责任制考核内容分三大块：共性考核、加分项目、扣分项目。奖励分上不封顶，倒扣分下不保底。（一）共性考核（100 分）。主要考核除加分项目、扣分项目外的常规工作和日常管理，分经济发展、社会事业、基层组织与民主建设、党风廉政建设和精神文明建设等内容对行政村进行综合评价打分。具体考核内容见附件《石练镇201x 年行政村岗位目标责任制考评表》，考核分工如下：1.经济发展方面,由镇经济发展中心、农技推广中心负责考核；2.社会事业方面,由镇社会管理中心负责考核；3.人口与计划生育，由镇计生办负责考核；体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”，材料交流群请添加微信：152029269374.综治、信访维稳，由镇综治办负责考核；5.安全生产，由镇经济发展中心、安监站负责考核；6.基层党建与民主建设，由镇党务办负责考核；7.党风廉政建设，由镇纪委负责考核；8.精神文明建设，由宣传办、文化站负责考核。（二）加分项目1.“六边三化三美”行动。完成“六边三化三美”行动工作任务的公路沿线重点村加 2 分，美丽乡村精品村加 5 分；2.“五水共治”工作。“五水共治”完成村内沟、水渠、山塘的清淤及长效保洁工作任务的加 2 分；建立健全生活污水治理长效运维制度，确定一名分管领导分管污水治理工作落实一名农村污水治理长效运维管理员，完成农村生活污水处理工程的加 3 分；山区小流域农业生态工程项目按时通过验收的加 3 分；3.“三改一拆”工作。完成“三改一拆”工作任务，且年内无违法占地、违法建房等出现的加 2 分；4.土地开发工作。完成土地开发任务加 2 分，超完成量化目标任务每增加 10％增幅，加 1 分；5.洁净乡村工作，根据各行政村全年洁净乡村督查考核总分进行年度排名，前一、二、三名的村分别加 3 分、2 分、1 分；创建完成垃圾分类示范村和“洁净家庭”样板村，并有明显成效的分别加 1 分。6.计划生育工作，根据全年计生工作考核排名，前一、体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”，材料交流群请添加微信：15202926937二、三名的村分别加 3 分、2 分、1 分；对往年遗留社会抚养费的征收，成效显著的每例加 1 分。7.成功创建县、市、省、国家级各类文明村、文化示范村、环境卫生村等的，分别加 2 分、3 分、4 分、5 分。8.成功创建县、市级党建示范点的，分别加 2 分、3 分。9.G20 信访维稳工作，成功化解县、市、省级信访积案的，每起分别加 2 分、3 分、5 分。10.村集体获县、市、省级（包括国家部委）党委政府的各类先进（表彰），或被党政主职领导批示的，分别加 3分、5 分、10 分。11.行政村特色工作被媒体宣传报道的，酌情加 1-3 分。12.按时保质完成镇党委政府部署的阶段性、突击性、局部性重点任务，且年度工作富有创造性的村，经党政班子会议讨论酌情加 1-5 分。（三）扣分项目1.“六边三化三美”行动。未完成“六边三化三美”行动工作任务的公路沿线重点村扣 2 分，美丽乡村精品村扣 5分。2.“五水共治”工作。长效保洁工作不力，环境污染整治等任务未完成的，视情扣 1-3 分，被媒体曝光的加倍扣分；未完成农村生活污水处理工程的扣 3 分；未完成山区小流域农业生态工程的扣 3 分。3.“三改一拆”工作。“四违”管理不力，未及时制止体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”，材料交流群请添加微信：15202926937及上报相关信息的，每起扣 1-5 分；被上级部门查实或造成较大影响的，加倍扣分。4.土地开发工作。未完成土地开发任务扣 3 分，未完成量化目标任务每减少 10％，扣 1 分；5.洁净乡村工作。根据各行政村...
