市纪委监委“平安建设”工作半年情况总结今年以来，xx市纪委监委在市委市政府的正确领导下，按照市委政法委的统一部署，认真履行单位职责，把监督执纪执法主责主业与社会治安综合治理工作有机结合在一起，竭尽全力抓好市纪委监委平安建设各项工作落实，努力实现社会治安综合治理与平安建设的总体工作目标，为促进xx经济和社会发展提供纪律保障。一、强化组织领导，形成共管合力为切实加强市纪委监委社会治安综合治理，提高平安创建工作实效，把平安建设同监督执纪执法主责主业作为“一把手”工程纳入年度重点工作，并结合委内人事变动，及时调整了综合治理工作领导小组，委主要领导任组长，纪委副书记、监委副主任任副组长，其他分管领导为成员。形成主要领导亲自抓，各分管负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。认真修订完善了委内平安建设工作实施方案，建立健全规范预防、监督工作机制，在委内营造干部职工积极参与创建工作的浓厚氛围，形成齐抓共管合力。二、切实做到“两个维护”，营造良好政治生态一是推动政治生态问题整改落实。组织相关单位召开政治生态考核工作推进会，对照考核重点，对标对表认真准备考核要点佐证材料。逐一对参与政治生态考核评议代表（现场划票— 1 —100人、掌上廉政通测评150人、电信短信测评200人）讲解填票要求和须知，认真做好考核筹备工作。配合政治生态考核组完成印制分发调查问卷、引导谈话对象、查阅佐证材料等考核相关工作。按照牡市政治生态考核组要求，补充报送市委党史学习教育、“大棚房”专题民主生活会会议记录等佐证材料20余份。二是激励干部干事创业积极性。严格落实“三个区分开来”。针对“三个区分开来”，拟定调研方案，对基层开展深入调查和充分调研，探索容错纠错的界线。是将贯彻“三个区分开来”与案件审理工作实践，精准运用和掌握“四种形态”工作相结合。拟计划制定《容错纠错办法(试行)》方案，建立和完善合理的容错纠错制度。完善暧心回访工作制度，督促各办案科室完成2021年暖心回访109件，2022年暖心回访15件并收集好材料，及时归档。指导各承办科室对查否件进行细致分析研判，做好澄清证明工作，建立了澄清证明台账，每月研判后将结果上报牡市纪委监委。在每月的23-25日与各办案科室、派驻机构、乡镇纪委紧密沟通对了结件进行全面排查，认真梳理出适合澄清证明件3件，均对被反映人做出成澄清证明，并将相关材料上报。三、推进“三不一体”机制建设，取得更大治理成效一是坚决从严惩治腐败。警惕政治腐败，防范和查处“七— 2 —个有之”问题，对搞利益集团、小团体、小圈子的人毫不手软、一查到底。制定了《xx市纪委监委关于开展贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神情况专项监督行动的工作方案》和《xx市贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神情况监督台账》，组织7个监督检查室深入相关责任单位对6个方面26项具体任务开展监督检查10次，开展专题会商4次，发现问题13个，督促限期整改。强化对政策支持力度大、投资密集、资源集中重点领域的监督检查，严肃查处腐败问题，减少腐败存量，遏制腐败增量。制定了《关于开展全市公共资源交易和政府采购领域突出问题专项监督工作方案》，认真开展专项监督检查。督促各职能部门开展自查自纠，截至目前，发现存在公共资源交易和政府采购领域的项目问题38个，现已完成整改问题35个，查处问题1件，给予党纪政务处分1人。持续开展粮食购销领域腐败问题专项整治，立案8件。在全市范围内开展粮食补贴专项行动，成立由监督检查室、审查调查室、相关派驻纪检监察组组成的5个督导组深入乡镇村屯开展清查，对发现的问题线索及时分析研判，共召开推进会议2次，立案7件。制发了《关于落实<省纪委监委关于纪检监察机关监督保障优化营商环境的意见>工作措施清单》，明确了5方面监督重点和责任分工。紧盯行政审批、执法司法和窗口服务等岗位，以整治“庸懒散慢浮”为重点，采取“四不两直”方式，对各单位各部门— 3 —机关风纪等开展明察暗访。共开展监督检查4次，发现优化营商环境方面问题21个，运用第一种形态处理31人。2022年以来，在纪检监察内网党风政风统计...
