体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie.com | 材料交流群请添加微信：15202926937定西市安定区人民政府办公室工作制度汇编二Ｏ一四年三月体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie.com | 材料交流群请添加微信：15202926937目 录区政府办公室首问责任制度.....................................3区政府办公室末位淘汰制度.....................................4区政府办公室信访接待制度.....................................5区政府办公室保密制度.........................................6区政府办公室学习制度.........................................7区政府办公室值班制度.........................................9区政府办公室考勤制度........................................11区政府法制办公室工作制度....................................12区政府督查室工作制度........................................13区政府信息中心工作制度......................................15区地方志办公室工作制度......................................17区政府金融管理办公室工作制度................................18区政府办公室政务信息工作制度................................19区政府办公室卫生管理制度....................................21区政府办公室财务管理制度....................................22区政府办公室财产管理制度....................................23区政府办公室勤政廉政制度....................................24区政府办公室党支部工作制度..................................25区政府办公室主任岗位责任制度................................26体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie.com | 材料交流群请添加微信：15202926937区政府办公室副主任岗位责任制度..............................27区政府办公室秘书人员岗位责任制度............................28区政府办公室公文处理和印制管理制度..........................29区政府办公室文档人员岗位责任制度............................32区政府办公室文印人员岗位责任制度............................33区政府办公室通讯员岗位责任制度..............................34区政府办公室司机和车辆管理制度..............................35体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie.com | 材料交流群请添加微信：15202926937区政府办公室首问责任制度一、首问责任人是指在本室第一个被办事人或来访者询问到的工作人员。二、办事人来本室办理公务、来信来访或咨询其他事宜时，属首问人职责范围内的，首问人必须及时办理，耐心解答相关问题，做到件件有结果。三、办事人办理的事项不属于首问人职责范围内的，首问人要热情接待，主动告知并及时与相关责任人联系。四、办事人办理的事项不属于本室职责范围内的，首问人应当耐心解释，告知办事人应由哪个部门办理，并认真给予指导和帮助。五、首问人接待办事人不受工作时间和休息时间的限制。六、对自觉遵守首问责任制、主动热情帮助办事人解决问题的，作为工作人员评先奖优的重要条件。对办事人办理的事项不负责任、态度冷漠或不及时转告责任人、对办公室工作造成不良影响的，视其情节，给予通报批评、谈话诫勉、纪律处分等处理。体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie.com | 材料交流群请添加微信：15202926937区政府办公室末位淘汰制度一、为了切实增强办公室人员的工作责任性和主动性，提高工作效率和水平，决定在区政府办公室实行末位淘汰制度。实行末位淘汰制的主要依据为办公室个人年度考核结果。考核程序严格按照区人事部门和组织部门组织的年度考核执行。二、根据办公室工作岗位特点，末位淘汰分班子成员、文秘人员、后勤人员三个组分别进行考核。三、末位淘汰采取的处罚措施为通报批评、谈话诫勉、内部调整和调离...
