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5.员工奖惩月报表受 奖 惩 者奖惩方式奖惩原因发表日期职工性别姓 名服务部门填表说明：①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时，应于每月终汇填本表两份，分送总管理处人事处及主管单位备查，当月内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因内注明“无奖惩”字样②奖惩方式栏应按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”、“记功一次”、“书面申诫”“记过一次”等；③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意时间、地点、事物及有关人员之责任等；④本表由各单位依式自行印制备用，纸张大小一律以 A4 为准。单位主管： 主办人员： 制表： 年 月 日填