体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri在春节收心会上的发言 中国共产党 xx 市 xx 代表大会强调，“坚持定了就干、干就干成、干就干好”。对于看准的事、定了的事如何干成干好，考验的是带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实的水平，考验的是抓紧、抓细、抓具体、抓住不放、一抓到底的能力。《人民日报》的文章《深刻把握党史学习教育的落脚点》中有一段话让人印象深刻：党员干部弘扬光荣传统、赓续红色血脉，就要懂得“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”“不干，半点马克思主义都没有”，增强“干”的真心、练就“干”的真功、永葆“干”的真劲，以真抓实干的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。“干”的真心、真功、真劲，反映了干事的态度、能力、精神，决定了事业能否干成、干好，是我们抓落实的三卷“真经”。一、增强“干”的真心什么是“干”的真心？就是有实实在在想干事的意愿，有一股子想干事的热情、一股脑想干事的态度。干部有了想干事的强烈愿望，才会有去干事、要干事的行动自觉，才会有乐干事、干成事的责任担当。干部有了“干”的真心，就会志存高远，不在乎个人得失，做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，始终把群体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准，保持对待事业的敬畏心、服务岗位的责任心、创造实绩的进取心。进入新发展阶段，与“十四五”发展的新目标相比，与新时代高质量发展的新要求相比，与群众对美好生活的新期待相比，个别干部“干”的真心有所欠缺的问题凸显出来。比如，有的口头说干，行动却很迟缓，口号的“雷声”大、行动的“雨点”小；有的私心杂念较重，干了一点事就要向组织提要求、要好处，得不到满足就没了干劲；有的精气神不足，遇到问题绕道走、碰到风险不敢上，甚至关键时刻撂挑子、拍拍屁股走人；有的干得不多说得多，逢人就提辛苦事，生怕别人不知道他的付出和功劳，躺在过去的成绩单上“睡大觉”；有的喜欢挑肥拣瘦，专挑容易的、能出亮点的事情干，对打基础、利长远的事情不屑一顾、避之唯恐不及等。这些现象，值得警惕，必须改正。如何增强“干”的真心呢？一是坚持用 xjp 新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增进政治认同、思想认同理论认同、情感认同，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力政治执行力。二是加强党性教育，大力弘扬伟大建党精神，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导干部自觉践行“四为”理念，做到知责于心、担责于身、履责于行。三是推动理想信念教育常态化制度化广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri义、集体主义、社会主义教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，促进教育引导、实践养成、制度保障相统一，激发干事创业的内生动力。二、练就“干”的真功什么是“干”的真功？主要有两方面内涵：一方面属于“过程论”，能够集中精力、下足功夫、用尽解数去争取最好结果的干事过程；另一方面属于“结果论”，通过全力以赴攻坚克难取得实实在在的业绩，办成了有利于推动事业发展、有利于人民福祉提升的好事实事。“干”的真功，是“过程论”和“结果论”的统一，“过程”行不行要靠“结果”去验证，“结果”好不好要靠“过程”去保证。与新形势新任务新要求相比，个别干部“干”的真功不足的问题依然存在，主要表现在：有的只重“过程”、不问“结果”，满足于开过会了、部署过了，至于落实与否、进度如何、效果怎么样不管不顾；有的只重“结果”、不问“过程”，只交办“过河”的任务，不安排“过河”的“船”和“桥”，让基层同志感到压力很大；有的“过程”“结果”都不顾，习惯于平平安安“守摊子”、疲疲沓沓“过日子”，一年到头没干成几件事等。把握新发展阶段...
