体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri学校领导班子、党委书记、校长副校长领导干部 2022 年度六个带头民主生活会对照检查材料（3 篇）篇一学校领导班子 2022 年度六个带头民主生活会对照检查材料按照《关于认真开好 2022 年度科级以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》要求，我校领导班子坚持学做结合、 查改结合，认真、反复学习《党章》《党的二十大报告》《XJP 总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神》等学习内容, 并紧扣本次民主生活会主题，重点聚焦 X 个方面，紧密联系工作 实践和自身实际，广泛征求了意见，开展了谈心谈话逐项进行 了反躬自省。查问题、找成因、定措施，形成了领导班子对照检 查材料。现将对照检查情况报告如下：一、通报问题整改情况在 2021 年度民主生活会和党史学习教育专题民主生活会， 领导班子共查摆问题 X 个，分析了产生问的原因。针对存在的问 题，制定了整改方案、强化整改措施、建立整改台账，限定整改 时间，明确责任部门和责任人，目前问题己全部整改完毕。二、存在的突出问题（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强''四个 意识〃、坚定〃四个自信〃、做到“两个维护〃方面。一是理论学习的深入性还不够。班子成员都能够以高标准和 严要求强化自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理〃工〃体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri与 〃学〃的问题,学习的全面性、系统性有待加强，存在〃零敲碎打〃〃急 学急用〃的现象，对〃两个确立〃的决定性意义感悟还不够全面， 对其蕴含的思想内涵理解还不够深入。二是政治站位的敏锐性还不够。班子成员能够坚定不移地维 护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政 治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分 析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻不 全面，对自身政治要求还不够严格；对 XJP 总书记强调的坚持 民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够争 论不多；对全校党员教师的约束和管理还不够严格，对社会上、 网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。（二）带头用 XJP 新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是党建引领基层治理有差距。在创建"XX〃党支部方面，个 别党支部的积极性不高，对创建指标体系还不掌握，停留在〃推 推动动，不推不动，推而不动〃的阶段，部分党员对照〃四个合格 党员〃的标准还有差距，在思想认识上重视不够，简单的认为是 程式化的工作，做做样子即可，导致学校部分工作落实得不够扎 实，党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党员的模范作用执行不到 位，导致学校提升凝心铸魂的力度和效果受到了一定影响。二是学校思政教育工作落实有差距。学校班子在思政课建设 过程中，没有放在世界百年之大局、党和国家事业发展全局中来 体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri看待，没有从坚持和发展中国特色社会主义、建设社会主义强国、 实现中华民族伟大复兴的高度来看待，充分说明对思政课的重要 性认识还不到位、站位还不够高，教学研究力度还需进一步加大， 思路还需要进一步拓展。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建和业务工作融合还不够深。由于学校工作千头万绪, 精力相对有限，个别校领导有时受事务性工作影响，对上级重视 程度高的疫情防控、安全生产、项目建设等重点工作抓得紧，落 实的相对较快，但对党建工作应付抓、被动抓的时候多，没能更 好地将党建和业务工作齐抓共管，在有效结合创造性开展工作不 够。二是〃三重一大〃事项决策制度落实不严密。对一些不属于党 委会议决策的事项，可以通过校长办公会议、财经和人事领导小 组会议决定的事项内容，考虑决策程序比较繁杂，就通过召开党 委会议进行研究决策。个别班子成员有时因为急于落实工作，有 时会事先拍板，然后才向上请示报告，没有能够充分落实好重大 问题请示报告...
