体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri在 2017 年度领导班子务虚会发言提纲2017 年 12 月按照会议要求，我主要对 2017 年集团公司纪委工作进行了认真总结，重点查找了工作中存在的问题与不足，对2018 年的工作谈几点思路，请各位领导、同志们批评指正。一、2017 年工作回顾即将过去的 2017 年，在集团公司党委的坚强领导和大力支持下，集团公司各级纪检监察组织认真履行职责，切实挺纪在前，不断整饬“四风”，推进“三转”到位。监督执纪问责工作取得了新成效，一是遵纪守纪的意识不断强化；二是监督责任的内容持续丰富；三是正风肃纪的力度全面加大；四是“四风”问题继续得到整治；五是纪检监察队伍能力明显提升。对取得的这些成绩，股份公司纪委和集团公司党委是充分认可的。（一）党员干部思想防线进一步筑牢。坚持抓好党员领导干部提高思想认识、坚定理想信念的宣传教育，充分把好思想的“总开关”。一是加强对各级党组织、纪检组织、党员领导干部学习贯彻党的十九大精神、国有企业党建工作会议精神、总公司第四次党代会精神以及总公司项目党建工作会议精神情况的督促检查，切实将贯彻落实中央和总公司各项重要精神作为首要的政治工作。二是加强体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri对各级领导干部的党章党规党纪教育，用党纪条规武装党员领导干部，锤炼党性。三是拓宽廉洁文化宣传渠道。在全集团范围内搭建了发放读本、观看影片、网络宣教、以案释纪四个廉洁教育平台，构建了一条可阅读、可观看、可探讨、可学习的廉洁教育专线，督促广大党员干部严格遵守各项纪律要求，通过常吹“耳边风”，切实增强廉洁意识。（二）全面从严治党监督责任进一步落实。迅速把思想和行动统一到中央、总公司党委、纪委对全面从严治党工作的部署上来，以新观念、新思路、新举措切实落实监督责任。一是层层传导压力，压实“一岗双责”。高度重视集团公司各级领导人员落实“一岗双责”，积极支持和推动基层纪检组织履行监督职责，层层落实纪委书记与同级领导班子成员定期沟通交流制度，严格落实下级纪委向上级纪委汇报工作制度，做到了平时多过问，多督促。二是完善了防腐拒变制度体系。切实用“五项标准”衡量了集团公司的反腐倡廉制度体系，及时修订、补充了相关制度。三是深化对监督执纪“四种形态”的学习运用。制定了《监督执纪“四种形态”指标体系》，实现了运用“四种形态”的量化、标准化。注重将问题解决在第一种形态，最大限度地减少了后三种形态的出现。今年，集团公司纪委运用第一种形态处置线索的比例从去年的 31%上升到67%。体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri（三）惩治违纪的高压态势进一步巩固。坚持惩处违纪行为，突出加强对违规决策和不正确履职行为的处理。一是加强问题线索管理与处置。由专人负责问题线索受理，畅通了信访举报渠道，购置了线索管理软件，实现了线索电子化管理。一年来，共收到涉及本部和所属单位的 X 件问题线索，全部按程序进行了规范处置，其中 X 件已了结，处置结果在一定范围内予以公示，并及时汇报了股份公司纪委。二是加大了案件审查力度。全年公司各级纪检监察组织立案审查 X 件，根据案件不同性质、情节，对照党纪、政纪条规进行了定性和审理，先后给予党纪处分 X 人次，政纪处分 X 人次。（四）“四风”问题检查治理进一步到位。加强分析研判，深化专项治理，坚决纠正“四风”问题，持续释放越往后越严的信号。一是紧盯关键节点，组织各级纪检组织在元旦、春节、中秋等重要节日对内部食堂、办事处等场所开展突击检查 X 次，进一步净化节日氛围。二是开展专项治理。开展了违规购买消费高档白酒专项检查等活动，着力铲除“四风”问题滋生土壤，营造风清气正的政治生态。（五）纪检监察队伍建设进一步提升。按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍的总要求，不断加强自身建设，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。一是强化自我监...
