公文搜——海量公文资料，关注立即下载 www.gwsoso.com国企领导班子建设工作总结（集团公司）国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产实现保值增值的重要责任。作为党在经济领域执政骨干的国有企业领导人员，应坚持“五个必须”，自觉加强自身建设，做到既要政治过硬，也要本领高强，勇于承担起搞好国有企业的历史使命。一、新形势下加强国有企业领导班子建设，必须提高政治站位“天下至德，莫过于忠。”对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线。提高政治站位，是对党的领导干部的要求，是衡量领导干部合格与否的重要标准。提高政治站位，就是要求领导干部，特别是基层党委班子成员要破除本位主义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护中央权威，思想上自觉服从，行动上坚决紧跟。首先应发挥核心作用，增强政治领导力，必须找准领导工作领导岗位所处的大背景大方位，保持“四个自信”的政治定力，在工作中体现出政治领导力。然后应坚持理论武装，增强思想引领力。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义理论的最新成果，是我们党必须长期坚持的指导思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑，是当前第一位的重大公文搜——海量公文资料，关注立即下载 www.gwsoso.com任务。最后应加强党性修养，增强群众组织力。坚持以上率下，领导带头，作为领导班子成员，要把党章作为加强党性修养的根本标准，不断在“理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养”上下功夫，不断增强忧患意识，抵制“四风”，培树积极向上的党风正气。二、新形势下加强国有企业领导班子建设，必须提升治企能力“治企有方、兴企有为”是对国有企业领导人员的基本要求。企业领导的素质、能力与水平决定着企业的核心竞争力。因此，培育具备核心竞争力的国有企业，就需要加强国有企业领导班子建设，打造学习型领导团队，切实提升班子领导的管企治企能力。首先要加强理论知识的学习，强化理论指导实践。随着国情的不断变化，我们党的指导思想也在不断完善优化，以更好地适应新形势。国有企业领导应该与时俱进地学习党和国家的重要理论、政策法规，特别是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记对国有企业改革发展提出的新要求，切实将理论和实践紧密结合起来，不断提高领导班子成员政治理论水平，增强党性修养，提高四个意识，从而增强企业领导班子的凝聚力和战斗力。然后要加强专业技能的学习。领导班子成员自身业务水平的高低，及其对于形势的研判能力、对于全局的把控能力、对于市场的驾驭能力、对于风险和复杂局面的应对处理能力等，都会直接影响企业的改革发展。所以作为企业的班子领导，必公文搜——海量公文资料，关注立即下载 www.gwsoso.com须不断加强专业知识和业务技能的学习；学习国家政策，掌握行业动态；提升领导能力，胸怀全局，高瞻远瞩；树立科学可持续发展观念，积极主动适应企业发展需要，推动企业健康稳定发展。最后要具备开拓创新的思维。国有企业班子领导要有更远的目光和更宽的视野，要立足全国放眼世界，学习先进的人物、先进的团队、先进的思想、先进的理念，先进的管理方式等。取长补短，融会贯通，创新发展，不断提升国有企业领导班子现代化企业综合管理水平。三、新形势下加强国有企业领导班子建设，必须加强作风建设企业领导班子的作风一定程度上直接影响着企业的凝聚力和向心力，加强作风建设，关键在于落实党风廉政建设主体责任和监督责任，根本在担当。一是严格落实“两个责任”。领导班子要充分发挥领导核心作用，切实担负起党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。班长要认真履行“第一责任人”职责，敢于负责，勇于担当，既挂帅又出征。班子其他成员要根据分工认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管业务工作和基层联系点中。形成齐抓共管的合力，确保“两个责任”落实到位；二是加强班子日常监督。坚决把纪律挺在前面，引导党员领导干部严于律己，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到有令必行、有禁必...
