体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri2022 年个人民主生活会对照检查材料按照《XXX 关于做好 2022 年度民主生活会相关工作通知》要求和工作实际，我深入学习了党的 XX 大报告等相关内容，与班子成员之间开展了谈心谈话，虚心听取意见建议。在此基础上，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施：一、重点查摆的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，将其融入到党务工作、主责主业等工作的各个方面和全过程还有欠缺；对“两个确立”的认识还不深刻，在是什么、为什么、怎么做等问题上思考不够、关注不多，向班子成员和全体职工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是增强政治敏感意识还不够。XX作为 XXXX，在分析判断敏感问题特别是意识形态领域问题上，还缺乏必要的政治警惕性，注重了抓经营生产，弱化了职工意识形态方面的教育引导；对中层和普通职工的思想政治建设关注还不够，例会上布置业务工作多，开展思想政治学习教育还不经常。三是站位全局考虑问题还不够。谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，首先考虑如何从本单位角度去推动落实，缺乏一定的战略高度；针对 XXX 后市场体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri变化和后疫情时期，如何抓好公司发展建设，深入调研、解剖麻雀、形成办法研究还不到位。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学懂弄通之间还存在距离。缺少从全面、系统和深层次上加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的优化和更新，导致自身理论体系有一定局限；还没有完全做到把学习领会习这一伟大思想同落实 XX、XXX 作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进公司发展的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学习贯彻还不够全面系统。满足于完成规定动作，为学而学，对表提升学、结合主业学、抓住重点学还缺乏主动性；深钻细研、学出成效的劲头有所弱化，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得还不到位；党的 XX 大全会公告印发后，数次进行了全文通读，但感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。三是理论与实践联系不够紧密。带头解放思想不够，在创新经营、深化经营、扩宽经营渠道方面思路还不够宽，对全局性利长远的思考还需加强；有时对新形势新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，缺乏很好地运用新理论指导新实践。比如：在推动 XXX 问题上，充分运用政策优势不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建和业务工作融合还不够深。还存在重经营、轻党建倾向，积极用过硬的党组织建设引领、带领职工推动公司发展建设的意识还不牢；年初制定工作计划时，还缺乏将贯彻上级重大决策、落实体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri年度工作目标、阶段性重大攻坚任务同党建工作一体谋划、同步推进，党建工作与经营生产工作还存在着脱节断层的情况。二是党组织功能发挥力度还不够强。面对 XXX 和疫情叠加的考验，带领班子成员真正坐下来深入研究具体发展思路、发展举措不够；抓工作靠办公会、例会推进多，真正发挥党组织和党员在生产经营中的先锋模范作用做的还不到位。三是抓上级决策贯彻落实还不够实。对上级部署要求，站位还不够高，执行上过多考虑地域困难和本单位实际，过分强调客观条件，存在一定的实用主义倾向；在疫情和经济下行影响下，过于求安保稳，干事创业劲头有所减弱。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务意识还有待持续提高。对职工的期望和诉求掌握得还不够全面，做到科学合理地兼顾各类群体还有欠缺；受常态...
