体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri党支部书记 2022 年抓基层党建工作述职报告提纲（11 篇）目录1.......................................................................22.......................................................................43.......................................................................54.......................................................................75.......................................................................96.....................................................................117.....................................................................138.....................................................................159.....................................................................1710...................................................................1911...................................................................21体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri1一、工作成效一是压实政治责任，发挥引领示范作用。认真履行基层党组织党建责任，党支部书记作为第一责任人，做到知责明责，带头履责。二是高标准，严要求，扎实开展主题教育和“第一议题”学习。通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记系统地组织开展集中学习 xx 次。三是强化制度建设，夯实基础管理。全年开展组织生活会 x 次，党课 x 次，党支部会议 xx 次、党员会议 x 次，党小组会议 xx 次，依托石化党建平台，增强在线党员学习的有效性，切实做到线上线下学习同步开展，全面覆盖，对学习较落后党员每月进行督促提醒。四是推动支部组织和党员充分发挥作用，认领党建工作重点任务。五是强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。二、主要不足一是队伍管理不严谨。二是党员教育不经常。三、下步打算一是认真学习党的二十大精神，通过集体学习、主题党日、学习讨论、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到党的二十大精神上来；体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri二是突出抓严抓实，推进“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，学习贯彻二十大精神”主题行动和习近平总书记重要讲话和指示批示精神的学习，牢固树立“第一责任人”的主责主业意识，树立党建第一要务鲜明导向；三是突出分类施策，以提升组织力为重点，不断增强党组织政治功能，推动支部各项工作再上新台阶。体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri2一、工作成效一是聚焦思想建设，强化党建引领。二是坚持履责从严，压紧压实责任链条。三是抓好经营重点工作，推动企业高质量发展。二、主要不足一是思想上比较松懈。二是缺乏团队创新精神。三是理论知识与实际工作结合不够。三、下步打算一是强化党员思想学习意识；二是强化培训，提升党员业务能力；三是强化理论与实际工作相结合。体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri3一、工作成效一是聚力政治建设，拧紧“总开关”。通过与员工宣讲二十大精神的重点内容，畅谈聆听报告后的感想体会，分享在油站履行职责的经验做法，引导员工坚定信心、鼓足干劲，确保完成各项任务。二是夯实基层基础，种好“责任田”。创新实施“党小组＋”“党员＋”工作模式，成立党员志愿服务队小组积极开展保供春耕、金秋助农、油站迎检等志愿服务 xx 余人次，引导支部党员冲锋在前。三是强化党建引领， 打好“特色牌”。通过实施“x+x+X”党建攻关项目，开展“党建＋”服务等各类帮促活动，主动参与覆盖油站的经营工作，用客户视角发现服务的瓶颈，帮助解决影响管理提升的现实问题。四是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。组织开展全体员工警示教育大会，以身边事教育身边人，及时拧紧全...
