体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri某县“多元共治资源共享”提升网格治理情况汇报XX 县加强党对城市基层工作的全面领导，健全党建引领、一体两网、多元共治的城市社区网格化治理体系，以“小网格”托起“大服务”、撬动“大治理”，不断提升党建引领网格化治理效能。一、构建“党建一体”格局，实现上下贯通XX 县以加强街道社区党组织对网格化治理的领导为根本，发挥街道党工委“轴心”作用，落实社区党组织直接领导责任，使党的领导在基层治理中站在高处、挺在前面贯穿其中。（一）优化设置多网合一。按照地域相邻、人员相熟、规模适度、方便管理的原则，以路街为分界线统一划分网格，将涉及党的建设、文明实践、综合治理、应急管理、城市管理、社会保障、市场监管、生态环境、卫生健康等12 大项工作统一归属管理，各机关单位、学校医院、企业商圈等全部纳入网格，网格覆盖范围横向到边、纵向到底实现城市网格化服务管理无缝隙、全覆盖。（二）建强组织畅通体系。构建“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”的党组织架构，推行“支部建在网格上”，把网格管理服务功能体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri与基层组织建设相结合，成立网格党支部 221 个、楼栋党小组 356 个，网格党组织实现全覆盖，将在职、退休、流动等不同类型党员纳入网格党支部管理，推动实体化运转。推行社区党组织成员或社区党员骨干担任网格党支部书记，吸收党员网格员、物业服务人员、业主委员会成员等力量进入网格党支部、按程序进入党支部班子，有序参与社区网格化治理。加强“红馨楼栋”建设，发挥党员中心户先锋模范作用，1 名党员中心户对接联系 5—10 户居民，实行日常服务“五上门”（生病卧床上门看望、矛盾纠纷上门调解、婚庆喜事上门帮忙、不满情绪上门疏导、突发事件上门解决），实现组织进楼栋、服务进家门，目前已为3000 余名党员户挂牌亮身份，选拔其中 200 余名作为党员中心户开展服务活动。（三）配足力量人员下沉。全面落实社区工作者“定岗网格”制度，出台《XX 县社区工作者“定岗网格”管理办法》，推动 120 余名社区工作者全部下沉网格开展工作。创新实施“1+1+N+X”模式（一个网格配备 1 名街道下沉机关干部、1 名专职网格员，吸收县直机关干部、志愿者、物业人员等 N 个社会力量，就地招募 X 个楼长）配齐建强网格队伍，41 名县、街道领导班子成员带头包联社区、网格，220 余名街道机关干部下沉网格，在主城区配备网格长15 人、网格员 195 人、楼栋长 1887 人，共建共驻等社会力量 6500 余人。二、深化“两网互补”机制，实现平急结合体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiriXX 县健全条块结合、长效完备的资源整合机制，不断完善党组织领导下的应急体系建设，确保平急转换有力有序有效。（一）建强网格党组织“常态服务网”。强化社区、网格党组织对网格员、楼栋长、各类协辅力量、网格志愿者等人员力量统筹领导，常态化推动网格力量包楼到户，做好日常信息采报、矛盾化解、治安防范、服务代办等工作，组织专职网格员、党员楼长、党员中心户等群体走访居民 4 万余户，代办服务事项 860 余件，协调解决问题1100 余个。依托网格化智能管理平台，健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，做到“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，2022 年以来共处理矛盾纠纷、风险隐患、社会治安等问题 1300 余起。（二）用活共建党组织“先锋服务网”。深化拓展机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”工作，推动 150余个单位联网格、2300 余名党员联住户。建立“网格呼叫、部门报到、即时动员”机制，对社区呼叫的重大紧急事项“双报到”单位即时响应，党员力量快速下沉、冲锋在一线、协同抓处置。积极组织在职党员参与志愿服务活动，组建党员志愿服务队伍 20 余支，以网格党群驿站为阵地，多渠道收...
