体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri组织生活会检视材料2023 年 3 月根据《中共漳州市委组织部关于转发<中共福建省委组织部关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知>的通知》要求，围绕组织生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析。现对照检查如下：一、问题和不足（一）在政治信仰方面一是信仰的理论基石不够稳固。虽然我能够坚定信仰马克思主义，但是对马克思主义理论的立场、观点、方法认识上还存在理论的黑洞，没有深刻把握马克思主义理论的深度，同时对于习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和时代要求领悟不深刻，没有触及灵魂。二是信仰的转化力量不够坚定。没能将信仰的强大力量转化为拓展思维视野的广度、提高政治敏感的程度、增强思想境界的高度和奋斗向上的行动自觉。（二）在党员意识方面我能够时刻牢记党员身份、自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费，查摆中发现。一是砥砺初心有“温差”。由于没有经过严格的党内政治生活历练，缺少大风大浪的考验，个人主义、实用主义、功利主义比较严重。不愿为党、国家和人民做出无私的体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri奉献与牺牲，更注重生活享受，追求个人和家庭的安逸。二是奋楫笃行有“偏差”。政治意识不强、政治担当不够。干事和担责的意识不强，层层请示、层层画圈，存在守摊思想，缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识，小成即满，看不到问题，自我感觉良好，裹足不前。（三）在理论学习方面通过集体学习和个人自学，系统学习了《习近平谈治国理政》第四卷以及党的二十大报告全文，密切关注党的创新理论，牢记习总书记对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在以下不足，一是学习成效不明显。个人自学时间难以保证，集体自学多是领导宣读学习文件、观看视频、贯彻讲话内容等，缺乏必要的交流与沟通，难以检视学习效果，也导致学习的积极性不高。二是学用结合不紧密。把创新思想融入决策过程改进工作指导、检验末端成效，结合还不够紧密。在实际学习中，往往是学习管学习、实践管实践，理论联系实际不够，运用理论指导实践的能力欠缺，学用脱节的现象比较突出。（四）在能力本领方面一是服务大局的意识不够强。没有把自身岗位工作放到社会发展的大局中去思考、去谋划去落实，自身的工作节奏与集团发展还不协调，在创新举措及时响应方面站位不高。性格偏于内向工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多在谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显。二是防范化解风险挑战的能力不够。对一些推进难度大的工作，主动向上级领导报告汇报，争取支持的力度还不够大。面对经济发展新常态、企业治理新趋势、党风廉政建设新要求，攻坚克难的锐气和干事担当的魄力不够，以身作则，示范带动的作用发挥不明显，对一些难度大，解决起来疑难复杂的事情考虑困难多、客观因素影响多主动解决少，用改革和创新解决问题的能力不足。（五）在作用发挥方面一是自我要求有所放松。在工作思路、工作能力、工作方式等方面，有时凭经验，按部就班，用一般的工作纪律、工作要求代替了先进性要求，没有时刻以最高标准严格要求自己，工作水平与上级的要求还存在差距，自身能力建设还需进一步加强。实干内生动力不足，私心较重，过于计较个人得失，面对很多工作表现得畏畏缩缩，缺乏果断的胆量，嘴上说得多，实际行动少，只把工作当作应付式的形象工程。二是自身工作还存在漏洞。长时间以来自己在工作上下了很大功夫，经历了不同的工作单位，自认为对工作的一切都比较熟悉，所以工作按部就班，只是循序渐进地处理日常事务，因此在理念思路、方法措施等方面，与新形势下抓好管理工作要求还存在差距，创新意识不强，工作未能精益求精，去追求更高目标和境界，致使一些制约单位...
