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XX镇村干部工资发放管理办法(试行)VIP免费

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暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri文秘家园网(www.wenmijiayuan.com)每天更新海量优质公文写作素材,让写材料变得简单!XX 镇村干部工资发放管理办法(试行)第一条为进一步增强村干部的责任意识,切实加强村干部队伍建设,有效促进村干部管理制度化、规范化,充分调动村干部的工作积极性、主动性,确保全镇经济发展、社会稳定,全面完成上级党委、政府安排部署的各项工作任务,特制定本办法。第二条本办法采取“村干部工资,镇内循环”和“靠实责任,多劳多得”的原则实行。第三条本办法所指的村干部主要为:村党组织书记、副书记,村委会主任、副主任,村文书。第四条村干部的工资发放以镇党委、政府安排的会议参加情况、学习情况和重点工作落实情况为主要依据,当月考核、当月发放。村干部考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩、公开民主的原则,力求科学、全面、准确。第五条村干部工作职责及工资统筹依据1.坐班值班村干部实行正常上下班制度,原则上全员按时到位开展工作,无重大事项、重要工作,可根据坐班值班表,安排坐班暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri值班人员在岗接待服务群众,工作中要有详细记录工作日志,坚决杜绝村委会无人在岗、锁门现象的发生。发现坐班值班制度执行不到位,有脱岗、迟到、早退等情况的,每次统筹当班村干部工资 100 元。遇春节、国庆等重大节日和汛期、疫情防控、特殊事件等重要节点,以及镇党委、政府根据工作实际要求值班值守的,必须 24 小时在班在岗,发现脱岗、迟到、早退等情况的,每次统筹当班村干部工资 200 元;若因值班不到位导致发生重大事故或被上级部门通报的,统筹当班村干部当月全额工资。2.参会考勤村干部要准时参加镇党委、政府通知的各类会议,不得无故缺席、迟到、早退、替会,确因工作需要或其它特殊情况不能参会的,要在会前向镇党委、政府主要领导请假,业务工作会议要向分管领导请假,无故不履行请假手续缺会 1 次,统筹当月工资 100 元;迟到 15 分钟以上或早退 1 次,统筹当月工作 50 元。3.笔记记录情况村干部要认真记录工作笔记、党委理论中心组学习笔记,镇党委副书记每月对村干部笔记调阅 1 次,对因不按时上交笔记或笔记记录不完整,被评定意见为较差的村干部,统筹当月工资 50 元。暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri4.各类报表报送情况村文书要按时高质量做好党委政府和各办(中心、所)要求上报的各类报表的填报工作,出现瞒报、漏报、错报或报送不及时的,镇党委、政府将进行书面通报,并按次统筹村文书工资 50 元。5.各类重点工作落实情况村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任要按时、高质量完成党委、政府安排的各项重点工作和阶段性工作,如疫情防控、疫苗接种等工作,在规定时限内未及时完成的,镇党委、政府每书面通报 1 次,分别统筹村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任工资 200 元。6.安全生产工作村党支部书记、村委会主任要牢固树立安全意识,要经常组织开展安全生产检查,出现 1 起火灾事故、交通事故(人员伤亡不超过 1 人)的,统筹村党支部书记、村委会主任工资100 元;若因失职渎职出现重大安全事故的,统筹村党支部书记、村委会主任当月全额工资,涉及违法的依法处理。7.信访维稳工作负责做好本辖区内各类纠纷的调解和重点人员的稳控工作,做好信访案件化解及接待工作。因矛盾不调处或调处不及暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri时、不到位引发群众到区集体上访的,发生 1 起,统筹村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任当月工资 100 元;去市上访的,发生 1 起个人访,统筹村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任当月工资 100 元,发生 1 起集体访,统筹村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任当月工资 200 元;赴省上访的,发生 1 起个人访,统筹村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任当...

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