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办公室工作制度及工作流程VIP免费

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暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri办公室工作职能及工作流程目录第一部分 办公室管理职能和岗位职能.........................................................................................1第二部分 办公室工作流程..............................................................................................................3流程一;收文流程.....................................................................................................................3流程二;发文流程.....................................................................................................................4流程三;车辆管理流程.............................................................................................................5流程四;办公用品、采购、入库、领用流程........................................................................6流程五;招聘工作流程.............................................................................................................7流程六;入职工作流程.............................................................................................................8流程七;培训工作流程.............................................................................................................9流程八;辞职工作流程...........................................................................................................10流程九:接待工作流程...........................................................................................................11暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri第一部分 办公室管理职能和岗位职能基本管理职能主任岗位职能 文员职责涉及工作流程涉及相关制度及标准涉及相关表单项目简要说明1员工招聘入职管理员工入职必须经过报名、面试、实习、考核、入职培训等环节,要求招收能力强、品德优秀的员工。①审查员工履历 ②报请领导审核 ③面试 ④根据综考情况批准入职协助安排新员工报名、培训、考试、食宿等员工入职流程员工入职管理制度《履历表》 《应聘人员登记表 2员工调动管理根据公司安排,对跨部门人 员 变 动 采 取 调 令 的 方式;部门内部的变动需报送行政办级单位主要领导①审核调动手续 ②监督检查内部岗位变动登记表员工调动流程调动管理制度《介绍信》 《人事调令》 《员工异动交接清单》3劳动合同管理员工实习一至两个月,可以书面申请与单位签订劳动合同①全面负责 ②审核①初拟合同②签订合同文本 ③存档签订劳动合同流程合同书标准文本《合同书》 《用工合同》 《员工登记表》4员工辞职管理员工辞职必须提出书面申请,并逐级审批、办理交接手续①全面负责 ②审核①办理辞职手续②接受辞职申请③收集交接表员工辞职流程员工辞职管理制度《员工离职交接清单》5培训管理单位对新入职员工、业务骨干、全体员工开展定期和不定期培训,培训采取内训和外训相结合方式进行①拟定方案 ②组织实施 ③考核验收 ④效果分析①培训通知②培训场地、会务服务培训流程员工培训管理制度《培训计划表》6考核管理单位对各部门、各种业务人员定期进行考核,奖优①拟定考核计划 ②考核数据分①发放通知②参与考①部门月度考全体员工绩效考核制度《每月绩效考核暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri罚劣。析、整理 ③统计考核表核、统计核流程②业务员年度考核流程表》7费用审核管理单位对手机费用、车辆费用进行审核①车辆燃油费、过路费、停车费审核②车辆维修费用审核①手机费登记 ②车辆费用登记费用审核登记流程①车辆费用登记表②车辆一览表③手机费用登记表《车辆管理制度》8收文管理收文要求及时传阅①审核 ②督办①登...

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