暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl . wenyixie .com 材料交流群，请加微信 tizhisiri1. 推进工作的韧劲不足,缺乏“钉钉子”精神和韧劲。2. 政治理论学习需要进一步深入。3. 党建工作投入精力相对不足。4. 群众观念、宗旨意识需进一步坚定。5. 创新意识有待加强。6. 党建责任落实、担当精神不够。7. 抓基层党建工作力度还不够大8. 部分党员干部教育管理工作“虚化”9. 党员先锋意识“淡化”10.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。11.活动载体创新不够。12.抓党员学习不够严格。13.讲习所“党员轮流讲”机制没有充分运用起来。14.部分党员学习兴趣不高，主动性不强；15.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高；16.对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。17.大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。18.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索；暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl . wenyixie .com 材料交流群，请加微信 tizhisiri19.党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性；20.业务工作和党建工作平衡性把握的不够，；21.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。22.党建管理张弛不到位。23.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。24.队伍管理不严谨。25.党建载体不灵活。26.考核问责不严格。27.党组织活动效果不好。28.思想认识不足。29.党建工作内容不丰富。30.党员干部队伍建设有待加强。31.党务干事综合素质有待提高。32.党组织的地位和作用“弱化”。33.党员先锋意识“淡化”。34.党员干部教育管理“虚化”。35.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。36.深入基层一线做的不够37.党建宣传更新不及时38.党员在全体员工队伍中的占比少39.党建精力投入不够。暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl . wenyixie .com 材料交流群，请加微信 tizhisiri40.教育管理方式不新。41.阵地功能发挥不平衡。42.“两新”党组织作用不明显。43.抓党员教育管理还不够有力。44.党支部功能发挥不均衡。45.党建工作创新方法措施不多。46.抓党员教育管理还不够有力。47.党支部功能发挥不均衡。48.示范点建设速度缓慢49.党建基础资料不规范50.“两新”组织工作方式亟待转变51.党建经费投入力度不够。52.各社区党委书记存在办法不多、想法不新，抓而不实；普遍存在主动性不够，面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。53.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够，对社区党建提法多、推进措施少，导致在工作中亮点不亮。54.党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。55.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl . wenyixie .com 材料交流群，请加微信 tizhisiri地还比较少。56.基础工作有待进一步规范57.党员教育管理方式缺乏创新。58.党建工作发展不平衡59.“两新”党建成效不够明显60.服务功能有待进一步完善61.年轻党员作用尚未得到充分发挥。62.“三新”讲师队伍人才资源储备不足63.少数党员党性还不够坚定，理想信念有所淡化64.党员分类教育管理措施不够细化。65.基层组织党建工作发展不均衡66.机关党员活动开展效果不理想67.社区基层干部队伍素质不突出68.抓非公企业党建工作举措不创新。69.抓党员教育管理还不够有力70.党支部功能发挥不均衡71.对非公党建工作指导不到位72.党建制度落实还不严格73.品牌效应不够突出74.党员先锋意识发挥不突出。75.抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡76.在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。77.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。暗狗：体制人的免费资料库 –请点击...
