XX 基层单位 2022 年工作会议暨党委（扩大）会议六届一次职代会主持词各位代表、同志们：2022 年工作会议暨党委（扩大）会议、六届一次职工代表大会，应到所有代表 77 人，实到 72 人；其中应到正式职工代表50 人，因公、因事请假 2 人，实到职工代表 48 人，符合法定人数，可以开会。我们这次大会的主要任务是：贯彻落实上级单位“三会”精神，听取和审议 XX 工作报告、干部选拔任用情况报告；听取XX 领导干部述职和进行民主测评；表彰 2021 年度先进集体和个人；现场签订 2022 年度集体合同。会后，与会代表将围绕工作报告、2022 年绩效考核管理办法以及下一步的技术研发、市场开发等大家关心的问题进行讨论，并签订绩效合同、安全环保责任书、党风廉政责任书。今天大会的主要议程是：1．由我传达（上级单位）工作会议精神；2．XXX 作工作报告；3.XXX 作厂务公开报告；4．XXX 作绩效考核情况说明；5．领导班子成员述职；6.XXX 报告 2021 年度干部选拔任用情况说明；7．XXX 宣读表彰决定；8．XXX 与 XXX 主席签订集体合同；9.XXX 部长作领导班子、领导人员 2021 年度民主考核测评工作说明；10．XXX 作会议结束讲话现在，我宣布 XXXX2022 年工作会议暨党委（扩大）会议、六届一次职工代表大会开幕！请全体起立，奏《国歌》。....请坐下。大会进行第一项：由我传达（上级单位）工作会议精神；大会进行第二项：XXX 作工作报告；大会进行第三项：XXX 作厂务公开报告；大会进行第四项：XXX 作绩效考核情况说明；下面休息十分钟，十分钟后准时回到会场继续开会。各位代表、同志们：按照（上级）党委关于领导班子和领导人员年度考核工作相关要求，在职工代表大会期间，由与会代表对领导班子和领导人员 2021 年度履职情况进行民主测评，同时根据班子建设工作需要，同步开展后备干部民主推荐和选拔任用工作“一报告两评议”。现将有关事项通报如下：一、关于领导班子和领导人员履职测评今年，对领导班子主要考核“政治思想建设（包括政治忠诚、政治担当、社会责任）、企业发展质量（包括改革创新、经营效益、管理效能、风险管控）、党建工作质量（包括选人用人、基层党建、党风廉政）、作风建设成效（包括团结协作、联系群众）”等四个方面 12 项指标。对领导人员主要考核“对党忠诚（包括政治品质、政治本领）、勇于创新（包括创新精神、创新成果）、治企有方（包括经营管理能力、抓党建、强党建能力）、兴企有为（包括担当作为、履职绩效）、清正廉洁（包括“一岗双责”、廉洁从业）”等五个方面 10 项指标。对党建工作责任制测评主要考核“凝聚力（包括政治引领班子建设、和谐稳定）、执行力（廉洁从业、作风纪律）、战斗力（基层组织、党员队伍、群团统战）、成长力（稳健发展、品牌形象）”等四个方面共 10 项指标。根据要求，领导班子和班子成员认真撰写了述职报告。会上，由 XXX 代表班子进行述职并作个人述职，班子副职依次进行会议述职。二、关于后备干部民主推荐根据班子建设需要，将结合年度履职测评，同步开展领导班子正、副职后备干部民主推荐。按照（上级）党委要求，班子正职后备干部从现职班子副职中推荐，班子副职后备干部从现职机关部门、三级单位班子正职中推荐。三、关于领导人员选拔任用工作“一报告两评议”按照（上级）党委要求，领导人员选拔任用工作“一报告两评议”环节，由党委主要领导在职代会上专题报告年度领导人员选拔任用工作情况，并接受与会代表对选人用人工作和新提拔的中层领导人员进行民主评议。四、关于测评方式变化为落实节支降耗要求，节约办公成本，提高考核测评工作效率，按照（上级）党委要求，从去年开始，领导班子、领导人员定量测评、后备干部民主推荐、领导人员选拔任用工作、新选拔领导人员民主评议和党建工作责任制测评全部采用网络平台进行。会后，请各位代表在工作人员引导下到指定位置完成网络投票。现在，请 XXX 代表班子成员和个人述职，并报告 2021 年度选人用人工作情况。下面我来述职。下面请 XXX 述职。下面请 XXX 述职。大会进行第五项：XXX 宣读表彰决定；大会进...
