暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl . wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri聚焦主责主业 主动担当作为为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强组织保证在 2020 年县委十九届九次全会上的讲话清涧县委常委、组织部长 刘斌（2020 年 4 月 2 日）各位领导、同志们：根据会议安排，我就 2019 年的组织工作作一简要回顾，并对 2020 年重点任务进行安排部署。2019 年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，全县组织系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层组织建设、领导班子和干部队伍建设、目标责任考核体系建设、人才队伍建设，推动各项工作取得了新的进展。一是坚持以强化宗旨意识为核心，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。县级领导示范带动全体党员及时跟进开展主题教育。聚焦“学”字下功夫，推动学习教育往心里走。通过集中学习、外出学习微信推送、送教上门等方式，组织全体党员学原著、读原文、悟原理，能力水平明显提升。聚焦“实”字下功夫，推动调查研究往深处走。精心谋划 23 个调研课题，共形成调研报告 325 篇，及时交流研讨、梳理整改，并将调研成果及时转化为党课内容分享传播给广大党员，做好了调研“后半篇文章”。聚焦“真”字下功夫，推动检视问题往实处挖。通过上级点、自己找、集体议、群众提等方式，共梳理整改问题 1099 条。聚焦“严”字下功夫，推动整改工作往实处做。将问题整改和专项整治与脱贫攻坚、基层组织建设、扫黑除恶等工作紧密衔接，有效提升党建引领作用和工作成效。二是坚持以提升组织力为重点，推动基层组织战斗力显著增强。夯实党建责任，指明工作路径。紧紧抓住党组织书记这一“关键少数”，印制了党（工）委书记、党组书记和党支部书记三套《党建工作纪实手册》，列出《党建工作目标责任清单》，督促三级党组织书记狠抓任务落实。建立了党建重点任务“八比五看一通报”工作机制，通过月统计季通报的方式督促各基层党组织对照目标任务竞相追赶超越。深化党组织书记述职评议机制，压实了责任，述出了实情，评出了实绩。持续传导压力，提升党建成效。围绕七个领域重点任务，通过明察暗访、定期通报等方式持续传导压力，推动各基层党组织对照目标任务清单狠抓规范提升，开展了党组织活动阵地软件资料专项整治；深化“星级创建、追赶超越”活动，村级党组织达标率达到 57%；由县级领导带队，通过蹲点式、拉网式排查，完成了 31 个软弱涣散党组织整顿；深化党员“三类五星”创建工作，对全体党员进行了分类管理、定星上墙；排查出 14 名违法违纪村干部全部进行了清理并补齐配强；择优推选 68 名村干部参加杨凌职业技术学院学历教育班学习；村党支部书记、村委会主任“一肩挑”实现 100%；择优选派 245 名乡镇协管员、干部到村任职，强化农村组织力量；出台了《关于城市基层党建“党旗引路子、街道搭台子、部门社区结对子”的实施方案》，建立了县委领导包抓社区工作机制，构建了“街道—社区—院落”三级服务平台；党内党外双关怀机制进一步完善，荣获全市组织工作改革创新三等奖。强化组织保障，助力脱贫攻坚。坚持选硬人派硬人，向 100 个贫困村和贫困户超过 100 户的 15 个非贫困村择优选派了 115 名第一书记和 115 支驻村工作队；全年培训扶贫干部 30 期 8925 人次，做到硬学硬考硬通报；通过“赛场选马”组建了清涧参赛代表队，摘得 2019 年榆林市“守初心·担使命”脱贫攻坚政策业务知识竞赛桂冠；组织开展的“抓党建促脱贫·我述职你评议”活动，被中国扶贫网及省市媒体专题报道；制定了脱贫攻坚奖惩细则，完善了驻村工作队选派管理办法，对驻村干部实行周考评、月汇总、季通报管理办法；完善了脱贫攻坚优秀后备干部库，推行扶贫成效鉴定和职务职级抵押办法，扶贫成效鉴定 187 名，职务职级抵押 39 名；表彰扶贫先进集体 12 个、优秀个人 106 名，召回扶贫不力干部 3 名，约谈相关负责人 63人次。三是坚持以“三项机制”为导向，大力推进领导班子和干部队伍建设。结合“三项机制”...
