暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri在公司深化改革暨总部管理人员竞聘 动员会上的讲话同志们：今天我们利用半天的时间， 召开个旧锡都实业有限责任 公司深化改革暨公司总部管理人员竞聘动员会。刚才培韬同 志对公司深化改革方案进行了解读， 对相关工作进行了说明； 熊卿同志对公司总部管理人员公开竞聘方案及相关方案作 了说明， 对后续工作进行了安排。按照会议安排， 由我作动员，并作会议总结。召开今天的会议， 公司党委在控股公司资产管理及配套 产业战略单元资产重组之初、作为平台公司的个旧锡都实业 有限责任公司已经组建以来即开始筹划。经过一个多月的筹 备， 在《云锡控股公司资产管理及配套产业战略单元资产重 组及建设方案》指导下， 锡都实业公司《深化改革方案》已 经成熟，《公司总部管理人员竞争性选拔工作实施方案》已 完成公司党委审议并上报控股公司审批同意， 召开今天动员 会的条件已经具备。按照这个方案， 今天我们集中在这里召 开动员会， 标志着锡都实业公司总部部门管理人员公开竞聘工作已经也正式启动，进入实质性操作阶段。关于公司深化改革方案， 控股公司给出了指导意见， 对 于锡都实业公司来说，接下来就是要不折不扣的贯彻落实。 我们依据控股公司《资产管理及配套产业战略单元资产重组及建设方案》和控股公司 A 类清单， 同步制定了锡都实业公暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri司的 A 类清单， 把重点深化改革任务、生产经营任务进行了 细化分解， 建立了领导包保工作机制， 明确工作内容、工作 目标、完成时限等等， 加速推进公司各项深改重点任务落实落地。关于本次公司总部管理人员公开竞聘工作的组织实施、 程序步骤、纪律要求， 以及相关问题， 将按照《工作实施方 案》中的规定严格执行， 相关公告今天也将发出， 时间安排 紧、质量要求高、涉及面广， 所以要及时将今天动员会的会 议精神传达贯彻下去。参加今天动员会的除了公司领导班子 成员， 还有原三家公司各基层单位的党政主要领导、各部门 （工作组） 的负责人， 对公司的战略思想、经营方针、改革 举措的落实起着承上启下的关键作用。下面， 我想利用这个 机会， 在以上几位领导说明的基础上， 就竞聘工作中需要注 意的一些问题再强调以下几点。希望参加会议的各位在会后 宣传动员引导好各自管辖范围内的干部职工， 把党的路线方 针政策传达好、把公司的战略意图讲清楚、把公开竞聘的程序步骤说明白。一、统一思想、提高站位， 充分认识公开竞聘工作的重要性开展公开竞聘工作， 是落实控股公司对资产管理及配套 产业战略单元发展预期的重要举措， 是完善锡都实业公司竞 争激励机制、深化干部人事制度改革的必然要求， 是推进锡 都实业公司深化改革取得成效、推动各项工作有序开展的重要手段。开展公司总部管理人员公开竞聘工作， 是锡都实业暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri公司今年生产经营、深化改革中的一件大事， 也是我们严格 执行党的干部政策， 加强队伍建设， 加速推进公司各项工作平稳运行的一个重要举措。具体来讲， 公开竞聘一是有利于促进干部管理机制的转 化。实施公开竞聘， 通过公开竞聘实现竞争上岗， 既为正确 选人用人奠定了基础，也为民主政治建设注入了生机；实施 公开竞聘， 打破了干部“能上不能下、能进不能出 ”的惯有 思维， 有利于建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰 ”的 用人管理机制；实行公开竞聘，参与者比能力、比实绩、比 贡献、比群众认可， 让那些具有真才实学， 能胜任岗位需求 和管理工作的管理人员脱颖而出， 体现自我的价值， 实现自 身岗位规划。二是有利于改善干部队伍的结构。这次公开竞 聘， 对干部的政治素养、业务能力、工作作风、身体条件等 方面都做了相应的要求， 这是考察干部综合素质的需要， 是 促使公司总部初级管理人员知识化、专业化的需要。这...
