暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri区组织人事局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划2022 年，是党的二十大胜利召开之年。在新区党工委坚强领导和市委组织部精心指导下，XX 区组织人事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五好”单位建设为总抓手，一体推进基层党建和干部人才队伍建设为新区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆提供坚强组织保证。有关情况报告如下：一、2022 年工作开展情况（一）深入实施“铸魂赋能”工程，理想信念根基进一步筑牢。理论学习常学常新。制定第一议题学习制度规范指引，建立“第一议题”学习清单月报制度，常态化组织第一议题考学，通过率 99.3％。在喜马拉雅平台上线“学习党的二十大精神：学报告 悟思想”活动，宣推 20 期共 60 名党员干部学习体会，累计收听量达 402 万。推出学习宣传贯彻党的二十大精神 5 方面 22 项活动清单，组织党的二十大精神和党章线上答题活动，编印党的二十大精神应知应会小册子，全覆盖新区 5000 余名党员，持续推动党的二十大精神学习活动在新区走深走实。红色教育再谱新篇。打造《深圳大鹏红色革命口述史》系列作品，通过书籍、音频、纪录片“三暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri位一体”展现大鹏半岛的红色故事，其中书籍入选第八届中国口述历史国际周项目展，音频栏目收听量达 103.6 万人次。广东省临委历史资源挖掘开发顺利推进，相关信息在省委办《广东每日信息》上刊发。土洋红色乡村试点建设、袁庚祖居二期升级改造顺利推进。原创红色话剧《火种》在第二届“深圳干部读书周”成功首演。承办“追寻红色足迹 弘扬伟大建党精神”——深圳高校学习宣传贯彻党的二十大精神主题党日活动，现场发布 3 条红色教育精品路线，为全市青年学生“大思政课”提供更多选项。干部培训有声有色。创新开展 7 期党员教育“云课堂”培训，累计听众超过 6 万人次。优化“先锋课堂”线上学习平台，累计线上培训 3663人次。举办 XX 区党员干部学习贯彻党的二十大精神线上专题培训，覆盖新区全体党员干部 4000 人次。组织开展 4 期专题培训班，将党的二十大精神设置成为必修课程和必学内容，在全市率先实现各领域党组织书记线下培训全覆盖。以“学习党的二十大精神，扬帆奋进新征程”等不同主题，到机关、社区、企业、隔离专班等场所开展 35 次“流动课堂”送学，培训 1700 余人。开展新区局处级干部学习《习近平谈治国理政》第四卷专题培训，130 名干部参加。举办两期中青班，构建“读、听、议、研、炼、评”全流程培训体系，将学员派往重大交通项目、重点区域开发建设等实战平台进行锻炼。举办“强素质、赋新能、促改革”干部能力提升班。举办“干部讲堂”，遴选优质课程 51 节，引导干部争相上台以讲促学、以讲促干。暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri（二）深入开展“五好”单位建设，干事创业动能进一步激活。印发《新区党工委“五好”单位建设实施意见》，出台《新区干部队伍建设三年规划（2022—2024 年）》，领导班子和干部队伍建设方向更加明确、路线更加清晰。源头培养更有力。将公职人员公开招考作为主渠道，引进公职人员 73 人，其中公务员 48 人，职员 25 人，45%的新招录公职人员毕业于国内双一流、境外知名高校。实施“导师制”+“雏鹰引航”培养计划。制定《新区新招录公职人员导师制培养工作指引》，为 145 名新招录公职人员遴选83 名导师，帮助其系好入职“第一粒扣子”。打破部门壁垒，建立“8+3”（8 名新入职公务员+1 名领航师、1 名助跑员、1 名陪跑员）雏鹰引航培养锻炼机制，让年轻干部得到全方位培养锻炼。实践锻炼更聚焦。实施干部“揭榜破题”计划，聚焦新区重点任务等首批遴选 20 个“硬骨头”，组织 149 名处科级干部组团作战、联合攻坚，通过“张榜、揭榜、督榜、评榜”全流程工作机制，助力重点项目按下“快进键”。选人用人更精准。坚持知...
