干部考察材料中关于“不足之处”的规避清单VIP免费

干部考察材料中关于“不足之处”的规避清单1. 工作中坚持原则不够。2. 组织（统筹）协调能力不强。3. 统揽全局、驾驭局面能力还不够强。4. 宏观管理、综合管理、行政管理能力欠缺一些。5. 业务能力不强、业务实践经验还需加强（如该专业是拟任职务所必须具备的）。6. 工作中有时有急躁情绪。7. 工作中有时要求过急。8. 有时抓工作过细。9. 有时抓工作过于具体。10. 任职经历单一，缺乏地方（基层）领导工作经历（经验）。11. 有时批评同志注意方式方法不够。12. 有时批评同志过于严厉。