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干部选拔任用全套资料(方案、谈话、政审、考察、公示、任职、命令、归档)VIP免费

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干部选拔任用全套资料(方案、谈话、政审、考察、公示、任职、命令、归档)说 明为规范选人用人工作全程纪实,现将有关纪实材料形成参考模板下发,请各单位结合实际和有关规章制度参照执行,切勿生搬硬套。参考模板顺序按照清单顺序进行排列。部分据实产生的材料,不再制定模板。请相关工作人员认真学习领导人员管理规定、选人用人工作流程和纪实办法,在今后工作中及时沟通,随着工作开展和新变化,及时调整修改、规范提升。《选拔任用全程纪实工作办法》文书档案清单序号材 料 名 称备 注一酝酿动议环节材料 1党组织或个人推荐提名材料据实2党委会议酝酿领导人员调整情况书面材料 二推荐考察环节材料 3领导人员推荐考察工作方案 4民主推荐会议讲话 附加干部推荐相关工作安排联系工作使用5民主推荐表及参考名册 6组织人事纪律调查问卷 7参加会议推荐人员名单、参加谈话推荐人员名单、考察谈话人员名单 8个别谈话推荐原始记录 9民主推荐情况统计结果;组织人事纪律调查问卷情况统计结果 10二次会议推荐有关材料及推荐结果据实11党委研究确定考察对象的会议纪要、记录 12考察公示 13考察谈话提纲 14考察谈话原始记录 15民主测评及征求意见表、民意调查、专项调查、延伸考察、实地走访等材料据实三审核与征求意见环节材料 16档案审核情况及拟任用人员基本信息审核确认登记表 17征求纪委意见情况 18举报信访查核情况据实19需进行经济责任审计人选的经济责任审计报告、经济责任审计决定书据实四研究任职环节材料 20考察情况汇报提纲 21所在单位党委呈报材料(文件、纪要、记录、任免表、现实表现材料) 22考察对象所在单位政治素质和党风廉政鉴定材料(2019 年 12 月前为“党风廉政鉴定意见”) 23考察材料 24会议纪要、记录情况 25任前公示 26领导人员任职谈话材料据实27任前公示期间举报信访查核材料据实28领导人员任免文件据实29宣布领导人员调整任职 五其他材料 关于部分人员职务调整的建议公司党委:根据工作需要,经个别征求意见,拟对 xxx 等同志职务任免提出如下建议:xxx 同志拟任 xxxxxx;xxx 同志拟任 xxxxxx;……现提请党委会酝酿。如同意,启动相关工作程序。(人员情况表见附件)党委组织部年 月 日在 xxx 民主推荐会议上的讲话同志们:今天召开 xxx 领导干部会议,主要任务是对 xxxx 人选进行民主推荐。推荐的方法步骤是:首先召开民主推荐会议,进行无记名推荐;然后进行谈话推荐。根据民主推荐的结果确定考察对象,进行考察。为做好此次民主推荐工作,下面我讲几点意见:一、关于民主推荐的职位、数额和资格条件(一)民主推荐的职位及数额。根据工作需要,请大家推荐:xxxx 人选 x 名。(二)推荐人选应当具备的条件。1.具有较高的思想政治素质和道德素养,坚持原则、处事公道、公平公正、遵纪守法。2.熟悉所从事岗位工作业务、专业知识,具有独当一面的工作能力和较强的落实执行能力、开拓创新能力,能够较好的完成工作任务,有较为突出的工作实绩3.具有较强的事业心、责任感,作风扎实,工作勤恳,爱岗敬业,团结同志,能够服从组织安排。4.具有正常履行职责的身体条件。5.符合有关法律规定的资格要求。6.要考虑推荐人选的专业能力和任职经历,能够与单位性质、行业性质、岗位职责相匹配。7.推荐人选须担任 xx 职务 x 年以上。8.……等其他必要的条件。二、几点希望和要求一要讲政治、顾大局。这次民主推荐是党委综合考虑管理人员队伍能力水平、专业结构慎重作出的一项重要决定,也是对大家党性修养、个人素质和责任担当的一次现实考验,必须站在讲政治的高度,提高境界站位,顾全集团大局,从思想上、行动上与集团党委决策部署保持高度一致,全力支持、积极做好民主推荐确保顺利完成。二要讲公心、负责任。要以对同志负责、对组织负责、对集团改革发展负责的态度,推荐人选必须实事求是、客观公正、出于公心,要看一贯表现和全部工作,决不能凭一时印象和个人好恶,要全面正确地分析干部的优劣长短,决不能夸大成绩和优点、隐瞒缺点和不足,要严肃认真地投好自己的一票,真正将符合条件的人员推荐上来,...

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