体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri牧野区人社局五大举措帮助企业复工复产渡难关 为积极应对疫情对企业复工复产带来的困难和问题，连日来，区人社局认真贯彻区委、区政府和市人社局疫情防控期间支持企业复工复产的部署要求，强化责任担当，积极主动作为，成立工作专班，上下协调联动，五大举措推动各项政策落实落地，全力帮扶企业尽快复工复产。一、动态掌握企业用工情况和用工缺口对辖区重点企业，主动对接、靠前服务，通过电话和短信逐一通知企业，通过多种渠道和形式进行线上推广，统计掌握用工需求数量和用工种类。建立动态上报制度，每天收集企业用工情况和用工缺口，以“网对网”代替“面对面”，充分利用线上服务平台发布用工需求信息，真正搭起企业和群众就业的“连心桥”，实现就业再就业的精细化服务。目前，正在为 4 家重点缺工企业协调解决用工难题。二、认真落实企业复工复产稳岗政策对疫情防控物资重要民生等重点保障企业，实行 24 小时跟踪服务，优先发布用工信息，全力保障企业阶段性用工需求。积极开展防疫知识宣传，对复工复产企业的工作场所、体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri防疫物资准备、人流密度等进行指导，为务工人员提供安全、健康的工作环境。密切掌握农民工流动情况，了解外出务工人员的就业、培训意愿，引导求职人员和外出务工人员安全、有序流动。督促企业认真做好复工人员的登记和健康状况检查，并暂停线下人才招聘行为，依托线上渠道招聘人才，及时对接疫情防控职能部门，落实好防控责任。三、搭建企业与求职者的就业平台全面优化和畅通线上网络招聘渠道，努力实现“企业招聘不见面，就业服务不打烊”的线上服务模式，企业和求职者可通过电话、微信等线上方式进行招工登记、求职报名及其他政策咨询。同时，利用 LED 显示屏、微信公众号、微信群微博、朋友圈等方式，将用工信息推送给求职者，引导求职者与用工单位实行视频招聘、远程面试。在具体工作中：一是开展“春风行动”网上招聘会。区人社局携手区扶贫办、工会、妇女联合会等单位，于 2 月 18 日至 25 日，依托“新乡市人才网”服务平台，开展“2020 年牧野区春风行动暨就业扶贫线上招聘会”，着力搭建求职者和用人单位线上安全交流平台。辖区 55 家企业参与此次活动，发布岗位需求 2200余个，接收求职者简历 1400 余份，初步达成用工意向 980 余人。二是开展线上招聘服务活动。主动排查征集辖区企业用工需求，通过“新乡人事人才网”、“新乡市人才交流中心公众体制人的免费资料库 –请点击：www.mishugongzuo.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri号”等线上招聘服务平台，帮助企业发布用工需求信息，解决企业招工问题。目前，已帮助新乡天力锂能股份有限公司、河南新太行电源股份有限公司等辖区 29 家企业，发布招聘岗位 136 个，为企业提供了精准高效便捷的服务。四、积极组织各类企业工人返厂复工一是组织返浙江打工者返厂复工。在疫情得到有效防控的情况下，浙江省杭州市政府承包高铁专列，免费运送在杭州打工的河南籍人员返厂复工。收到相关通知后，区人社局及时与辖区打工人员进行对接联系，动员工人积极返厂复工。2 月 22日、23 日，共组织 8 名工人乘坐 G3105 次高铁，顺利登上了返回浙江杭州打工的路程。二是动员富士康工人返厂复工。积极宣传富士康返岗复工的奖励政策，与区卫健委密切配合，组织协调镇（办）及社区卫生院基层医疗机构采取线下办理，帮助解决“新冠肺炎健康证”的办理问题，打通了工人们返厂复工的堵点。目前，全区共有返厂意向 52 人，已经返厂 46 人。五、妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题持续加强疫情期间劳动关系的预警研判，密切关注疫情对企业和劳动者的影响，严格按照《人社部关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》文件要求，积极应对疫情引发的劳动关系等各类问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营，切实维护疫情期间劳动力市场体制人的免费资料库 –请点击...
