2023 年基层党建工作情况报告根据安排，现就 XXX2023 年基层党建工作情况作如下简要汇报。一、主要做法（一）突出主责主业，在高标准开局起步上出实招。坚持系统谋划，一体推进，县委常委会专题研究基层党建工作4 次，召开县委党的建设工作领导小组会议 1 次，研究印发基层党建总体方案、项目清单和责任清单等系列文件。持续推行基层党建战区政委负责制，调整优化党建工作指导员800 余名，健全党建责任链条。坚持一月一提醒、一季一调研、半年一“擂台”，以调度会、联席会、现场会等方式营造比学赶超氛围。（二）聚焦有力有效，在高质量推动落实上下实功。一是理论武装走深走实。把学习贯彻党的 XX 大精神作为首要任务，组织开展“学习 XX 大奋进新征程”主题知识网络竞赛，表彰 100 名优秀参赛者。分层分类举办各类培训班 7 期，培训干部 3700 余人次。精心准备主题教育，征订学习材料1.6 万余册，制作《XX 党员干部教育资源宣传片》，强化优质资源宣传推介。二是基层基础全面夯实。抓实党支部“扩先提中治软”行动，对 942 个基层党组织全覆盖“过筛子”，确定 266 个先进、548 个中间、128 个后进党组织，按照后进 100％整顿提升、中间 30％争先创优、先进 10％申报示范的思路“一支部一策”抓实晋位升级。深化党员联系服务群众，67 个机关党组织 1511 名在职党员常态化开展到社区报到服务工作。全县有履职能力的 7357 名党员联系服务群众 71088 户 287307 人，坚持一月一动态，防止联系空白。注重专业能力提升，完成村党组织书记和村民委员会主任、党务干部、驻村工作队员全员轮训。着力提升智慧党建质量，全县 811 个支部“三会一课”、主题党日等情况100％录入网上党支部。三是抓党建促乡村振兴巩固提升。围绕双 20％的目标推进集体经济提质优化工程，一村一策制定增收方案，目前已实现集体经济收入 710 余万元。规范村级集体经济创收奖励，主持 3 个村（社区）发放创收奖金，村干部个人最高获奖励金 9000 元。稳步推进党组织领办农民专业合作社，建成示范社 62 个。四是党建引领基层治理有力有序。调整优化“全科网格”，共划分网格 1615 个，配齐配强网格长、网格员。探索推行党员社区民警兼任村（社区）党组织副书记，促进警务工作与社区工作深度融合五是边疆党建长廊建设稳步推进。深化边疆党建“七边行动”，常态化开展“查强补”专项行动，动态完善“三张清单”。选派 7 名专职联防员常态化入驻党政军警民指挥中心，不断提升立体化防控管边控边能力。（三）聚力做优做强，在高水平示范创建上求实效。一是“一村一示范”创建赋予乡村振兴新动能。深入推进“抓党建促乡村振兴标杆区”建设，新一轮抓党建促乡村振兴“一村一示范”创建全面启动。坚持抓党建促乡村振兴与抓党建促旅游高质量发展同谋同创，围绕特色产业、乡村旅游业办好各类助农增收活动，推动特色产业增值、群众增收，目前，已举办各类活动 10 场次，参与人数 40.7 万人次，拉动消费 1959.75 万元。二是“三管三治”提升城市基层治理质效。印发 2023 年城市“党建联盟”工作任务清单，召开联席会议 1 次。聚焦“三治三管”，实现 29 个小区业主委员会或物业管理委员会全覆盖，在 2 个物业企业中建立党支部，覆盖 18 个小区。全面提升网格化服务管理水平，在 32个全科网格设置党支部 39 个。三是“选育管用”锻造高素质村干部队伍。聚焦村（社区）干部队伍建设薄弱环节，制定加强村（社区）干部队伍建设实施方案，坚持“选、育、管、用”全链条发力，全面巩固村级组织“大岗位制”成果二、存在问题一是责任落实有差距。部分党组织书记以党建思维系统谋划推动工作的能力和水平还不够，只会就具体工作抓落实在通盘考虑、系统推进上不足。部分党建工作指导员落实指导责任不力，深入挂钩联系基层党组织调研摸底少、出谋划策少。二是集体经济收入结构不优。从 1 至 5 月发展壮大村级 集 体 经 济 情 况 看 ， 资 产 租 赁 收 入 占 比 较 高 ， 达 到56.19％，入股经营、入股分红、自主经营收入占比均达不到 ...
