XX 有限公司XX 设计研究院安全生产包保责任书二〇二三年为全面贯彻执行《安全生产法》，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的工作要求，进一步压紧压实全员安全生产责任，督促落实安全生产主体责任，强化安全生产管理，全面实现股份公司对集团公司的安全生产年度考核目标和“双零”目标管理要求，根据股份公司和集团公司相关规定，与各包保项目部签订本责任书。一、安全生产包保目标1.生产安全事故及伤亡人数“双零”。2.履行安全生产主体责任，落实终端安全管控规定，强化基层安全生产基础工作。3.建立健全安全生产监督管理体系，落实全员安全生产责任，健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效消除各类事故隐患。4.按规定和要求设置安全监督管理部门，配备符合要求的专(兼) 职安全管理人员。5.确保本单位职业健康安全管理体系有效运行。二、处罚（一）对包保项目部的处罚1、如包保项目部对重大隐患治理不力、发生险性事件和生产安全责任伤亡事故，即时处罚。（1）对消除事故隐患不力的，按每起（1-2 万）3000-5000 元罚款。XX 院结合年度安全生产工作情况，适时组织开展安全生产监督检查，并对包保项目部事故隐患排查治理工作开展情况进行核查。对于在检查中发现的事故隐患，现场开据“安全监察通知书”，包保项目部逾期不整改的按每起（1-2 万）3000-5000 元进行罚款。（2）对遏制险性事件不力，造成财产损失的，对责任项目部按事故财产损失的（25%）10%进行处罚。(3)对发生生产安全责任事故的项目部，按每死 1 人 50 万元、每重 1 人10 万元、每轻伤1 人5000 元给予经济处罚。（4）实行安全生产一票否决制，对考核期内发生生产安全险性事件或因工责任伤亡事故的项目部和党政第一管理者，取消除科技奖以外其他评先创优奖项的参评资格。2、如出现下列情形，比照以上标准加倍处罚(1)隐患排查治理措施不得力，方法不得当，没有提前想到、提前发现隐患，隐患排查治理弄虚作假。(2)对外聘员工和农民工安全培训不够、监管缺失而导致伤亡事故。(3)对安全管理资源投入不足、监控不力、劳动保护工作不到位导致事故。(4)在集团公司反复强调、要求重点防控的方面，仍发生较大险性事件或伤亡事故的，如交通运输、外业勘测、既有线作业、工程总承包、工程施工、特种设备事故、火灾等。(5)对季节性风险认知不够、防范不当而导致的伤亡事故，如雨季和冻融天气引发的洪水冲毁钻机、涉水作业人员溺水、夏季高温作业中暑、食物中毒、旱季引发的火灾、冬季取暖引发煤气中毒等；(6)对驻地营区安全重视不够、管理不到位而导致的群死群伤事故，如火灾、洪水、泥石流、塌方、食物中毒等。(7)事故发生后迟报、漏报、谎报或瞒报的。发生事故后应急处理不当、造成伤亡及负面影响扩大的。(8)没有对下逐级签订安全包保责任书的（二）对项目部主管领导的处罚1、经济处罚：对包保项目部考核期内发生生产安全责任事故的项目部主管领导进行经济处罚。发生轻微事故，每起处罚项目部主管领导 1000 元；发生一般事故，每起处罚项目部主管领导 2000 元；发生较大事故，每起处罚项目部主管领导 5000 元；发生重大事故，每起处罚项目部主管领导 15000 元；发生特别重大事故，每起处罚项目部主管领导30000 元。罚款年终奖兑现。2、行政处理：如包保项目部考核期内发生重大及以上安全生产责任事故，单位将予以包保项目部主管领导诚勉谈话、通报批评直至撤职处分。对隐患排查治理工作抓得不狠，推动不力，发生的事故负面影响较大，以及迟报、漏报、慌报或瞒报事故，提高一个事故等级的标准进行处理。三、附则1、如包保项目部不按时缴纳罚款，给予加倍处罚。2、实行事故处罚制度，其目的不是为了处罚，而是为了保护员工的生命、保护干部的政治生命、保护企业的生命。希望包保项目部更加重视安全工作，切实采取有效措施，努力实现安全包保目标。3、本责任书一式两份，院和包保项目部各一份。责任书中一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故分级标准依照集团公司《安全生产工作评价及经济奖惩规定》相关要求执行。4、严格执行国家安全法律法...
