暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri县委党的建设工作领导小组 2023 年度第二次会议暨各镇第一次工作交流汇报会议讲话参考同志们：今天会议主要目的是，建立一个交流机制，让各镇委书记走到前台亮亮相、晒晒成绩，以此进一步激发各镇担当作为、比学赶超、唯实争先促提升的精气神，推动我县基层党组织各方面事业再上新台阶。刚才，11 个镇党委书记作了很好的交流发言，有关驻点县领导点评客观中肯，既指出了工作不足，也提出了意见建议，各镇要结合工作实际，做实各驻点县领导所提意见建议的研究和运用，以更加扎实的举措抓好落实。会上，大家进行了充分的交流发言，会后各镇要加强对接，各有关单位要主动服务，切实推动各项工作取得实效。文聪同志还对各镇下一阶段重点工作进行了具体部署，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我再强调三点意见。一、要全面正确看待镇域经济社会发展，切实增强抓好各项工作的责任感和紧迫感刚才各镇的汇报，充分反映了上半年各镇经济社会发展取得的成绩，以及背后付出的艰辛努力，在此对大家上半年的工作表示充分的肯定，希望大家再接再厉、乘胜追击，用实干担当交出更加优异的答卷。在肯定成绩的同时，各镇还要清醒认识到前一段工作中暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri的不足，大家在汇报中，都没有把推进不理想的工作写进来。我们开这个会，就是对各镇党委书记抓工作的全面性检验，是进一步厘清工作思路的“会诊”，今后大家既要晒亮点、找差距，还要摆不足、补短板。镇域工作是上面千条线，下面一根针，工作量非常大，压力也大，非常不易，县委、县政府将做好大家的坚强后盾和支撑，与大家站在一起、干在一起。我们已经进入三季度，三季度是抢时间、赶进度、保全年的关键节点，面对“时间过半、任务过半”这一紧迫形势，大家要进一步增强做好镇域工作的使命感、争先创优的紧迫感、大抓落实的责任感，增强对标找差、增高比强的信心与决心，推动镇域党员干部的豁得出去、拼得出来，奋力营造“比学赶超、争先进位”的生动局面，为**持续掀起大发展大跨越的高潮热潮贡献力量。二、要巩固深化干部队伍作风建设，对标“六问六破”抓能力提升**能否实现总量赶超、跨越发展，关键看干部，各镇要以此次会议为新起点，进一步提振分管领域全体党员干部的精气神，把镇域干部队伍打造成为政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的铁军，凝心聚力、全力以赴把镇域发展把这把火烧得更旺。浙江嘉兴提出了“六问六破”，以此督促嘉兴党员干部提升作风能暗狗：体制人的免费资料库 –请点击：zl.wenyixie.com 材料交流群，请加微信 tizhisiri力，展现更大作为，这种做法我认为很好，可以学习借鉴，各镇、各单位平时要对照检查，问一问分管的领域干部队伍有没有六类问题。第一问是问一问畏难退缩、不敢担当的有没有？第二问是问一问得过且过、缺乏进取的有没有？第三问是问一问沾沾自喜、感觉良好的有没有？第四问是问一问拖拖拉拉、效率低下的有没有？第五问是问一问责任虚化、协同缺失的有没有？第六问是问一问能力不足、本领不强的有没有？以上这六类问题，可从以下六个方面破解。一是针对畏难退缩、不敢担当的问题，要从党员干部心理干预、信念塑造等方面破解。平时要多和党员干部们谈心谈话，掌握干部的心理动态和心理障碍，及时开导纾解和给予工作支持。条件允许的情况下，可以设立心理辅导中心，为党员干部提供心理帮助和职业规划、情绪管理等服务。要强化理想信念教育，不断完善激励和容错机制，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，鼓励党员干部们勇于承担责任，提高自信心和自我认同感。二是针对得过且过、缺乏进取的问题，要从激发党员干部积极性、主动性等方面破解。要把奖优罚劣作为干部考核工作的重要原则，以实绩论英雄，制定明确的目标和任务，严抓平时工作考核，对工作完成情况好的要旗帜鲜明地鼓励，对未按时序完成的工作要及时预警通报，同时强化考核结果运用，让有为者有位，能干者能暗狗：体制人的免费资料库 ...
