2023 年 11 月 18 日四川省成都市纪委监委遴选笔试真题及解析第一题：简答题材料：某市某局召开一场特殊的民主生活会，参会人员看见会场兰某、施某两人的座牌，微微一愣，原来兰某、施某分别系该局局长和党组成员，二人已被撤销党内职务，并因涉嫌违法犯罪被移交检察院，现在两人桌上摆放的是悔过陈述材料。参会人员会上讨论了兰某、施某涉嫌犯罪的原因，开展自我批评。纪委监委全程参会并点评。问题：概括这场特殊民主生活会的内容和特点，要求内容全面、逻辑清晰，100 字，10 分。一是具有震摄性。本单位违法乱纪被开除党籍的人现身说法，对其他干部形成了震慑效应。二是具有真实性。会议在批评与自我批评中真是开展，领导班子带头开展。三是具有廉洁性。通过以案促改，提高干部廉洁自律的意识。第二题：工作简报材料：成都市纪委为成都市大运会保驾护航：制定方案出台工作要点。在大运会执行委派驻纪委和审计局工作人员，形成工作合力，形成全覆盖监督体系，纪委作为监督协同枢纽。赛前印发文件，提醒大运会工作人员清正廉洁，提高政治站位。7 月底运动员到成都，成都纪委进入大运村，形成几个工作小组，挂图督战，实地检查，每日对赛事情况进行监督每日一报，为赛事进行服务保障。问题：针对成都纪委监委服务大运会，写一篇工作简报400 字，20 分。聚焦“国之大者”强化监督全力护航成都大运会“自赛事筹备以来，市纪委监委聚焦国之大者、省之大计、市之大事，锚定“简约、安全、精彩”办赛要求，持续推动监督体系落细落实，护航大运会筹办工作廉洁高效推进强化专责监督，以严实举措护航大运会决战决胜。印发工作方案、等文件，进一步明确纪检监察专责监督的主要内容。以‘九责工作法’为抓手，督促各方‘明责’。通过强化过程管理、跟踪督促，考核评估责任落实情况。下沉驻点监督，将监督“探头”延伸到“前沿阵地”。全市纪检监察系统抽调 165 名监督人员，向 26 个比赛场馆和 8 个非竞赛场馆派驻监督组，向 14 个训练场馆、14 个专项运行中心和大运会博物馆派驻监督员，开展下沉驻点监督深化纪律建设，把“严”的主基调贯穿赛事筹办全过程成立 8 个督导组，对大运会筹办及监督工作开展全覆盖集中督导检查，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，以及筹办工作中的松劲懈怠、疲劳综合症等倾向性苗头性问题。第三题：案例分析题材料：年轻干部越来越多的走上工作岗位，一些干部违法违纪，让人叹息。某干部 23 岁毕业选调走上工作岗位，一年后成为当地最年轻的副科级干部，30 岁时因受贿被判处有期徒刑三年。原因是重视农业政策学习，忽视了党纪学习，不知道违纪后果。其他一些干部是由于人生升学，求职，过程顺利，对自己认知过高，工作中遇到不顺利，就失去了信念。一些干部是由于赌博、游戏等不良嗜好，挪用公款，酿成大错。从教育层面看，是教育不够。从组织层面看，提拔干部的时候，过于看重干部学历等条件，没有识别出优秀的年轻干部。从监督层面看，是八小时以外监督不够。要加强入职教育，扣好第一粒扣子。进行知识竞赛，考试，将考核内容作为干部年度考核、提拔等的有效依据。加强八小时以外监督，净化年轻干部朋友圈、生活圈、社交圈开展现场教育，润物细无声深入人心。问题：你是纪检监察系统干部，准备以“年轻干部违纪违法问题透视”为主题在报纸发布一篇文章，请写出该文章提纲摘要，500 字，30 分。别让年轻干部“起步就摔倒”近年来，少数“90 后”干部为代表的腐败群体年轻化引起了公众的广泛关注。这不利于党和政府树立正面形象，不利于干部的发展进步，不利于提高群众的认同感。究其原因：是由于理想信念不坚定、教育引导不力、监督考核不到位等。我们要谨防腐败群体年轻化的趋势。秉持“应看名利似浮萍”的操守，常存“不敢腐”的敬畏之心。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。更要牢固树立“清廉是福，贪欲是祸”的价值观，不为名利所累、不为权力所害、不为私欲所动，要要挺起纪律规矩的“脊梁”，把好权力的“方向盘”，系好康洁的“安全带”。坚定“要留清白在人间”的信念，细紧“不能腐”的警惕之心。青年干部要想“清如许...
