— 1 —个人述职报告（2）2023 年，在县委、县政府和乡党委的正确领导下，在全乡干部职工的关心支持下，自己加强政治思想和业务理论学习，不断提升政治素养和工作水平，认真履职尽责、担当作为、团结协作，认真完成自己的本职工作和乡党委政府安排的各项工作。现将一年来的工作情况简要汇报如下：一、加强学习，强素质提能力。充分利用党委会议、党委理论中心组、重点工作推进会、周一干部职学习工会、集中学习培训等形式，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和指示批示以及党的 XX 大精神精神、省州县党委全会和各级会议精神，坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，筑牢思想根基；切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”，真正在思想上与上级党组织保持高度一致。坚持理论联系实际，用理论指导工作实践，有效提升了自己工作能力和水平。二、履职尽责，善作为抓落实。（一）抓实基层党建工作。一是抓素质提升。严格落实“第一议题”学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神，及时跟进学习习近平总书记— 2 —重要讲话和批示指示精神，把稳思想之舵。年内组织党委会议学习 26 次、中心组学习 7 次。以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，有计划分层次高质量开展全乡党员教育培训。年内举办党务工作培训 3 期、党员冬春训 2 期，“万名党员进党校”集中培训 3 期、培训党员 549 名，实现党员培训全覆盖。二是抓实主题教育。精准把握主题教育总要求，征订学习用书544 套；以支部为单位制定学习计划 31 个，细化学习内容，依托“三会一课”、主题党日活动全面开展主题教育；乡党委通过班子会开展专题学习 3 次，研讨交流 1 次，制定为民办实事计划 13 项，引导广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是抓意识形态工作责任落实。年内专题研究意识形态工作 2 次，听取意识形态工作汇报 1 次，开展意识形态领域情况分析研判 1 次，组织党委理论中心组学习 7次。健全完善应对重大突发事件、热点问题舆论引导工作机制，增强舆情应对处置能力，年内全乡未发生重大舆情事件。四是抓规范管理。切实强化 38 个支部“三会一课”、主题党日活动开展检查指导；深入村组研究软弱涣散基层党组织整顿 5 次，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。五是抓“大岗位制”落实。在整合原村级大员各项补贴的同时，推行烟叶生产改革示范点，提升村干部补贴，实现全乡 7 个村村干部每月补贴正职岗达 4500 元以上、副职岗达 3500 元以上目标。其中，1 个村正— 3 —职岗达 6000 元以上，副职岗达 5500 元以上。3 个村正职岗达5000 元以上，副职岗达 4000 元以上。六是把牢党员发展关。坚持成熟一个发展一个的方针，扎实做好党员发展工作，2023 年共接收预备党员 8 名，转正党员 8 名。（二）加强干部队伍建设。一是深入推进干部队伍“破冰塑形”工程，以青年突击队为载体，通过开展“传帮带、集中学习培训、重点工作调研、服务群众实践、应急处突历练、关心关怀”六个一活动，全面提升干部干事创业的能力；扎实推进农村“领头雁”培养工程以及选优配强村党组织书记专项行动，培养村组后备干部 104 名、回引农村优秀人才 3 名、选树“X 好支书”2 名。二是持续深入开展作风革命效能革命“五大行动”，深入开展“躺平式”干部专项整治和“中梗阻”现象整治。结合实际，制定完善了《机关工作纪律》《下村工作纪律》《村干部管理制度》等 25 项制度，对干部职工日常考勤、上下班纪律、下村人员“五必到”等作了具体要求，制定《X乡 2023 年综合绩效考核评价办法》，推进平时考核工作常态化制度化。乡党委会议专题研究“躺平式”干部、“中梗阻”现象专项整治 4 次，开展理论中心组学习 3 次，讲授专题党课集中学习 3 场次，到站所开展“躺平式”干部座谈调研 11 场次，开展干部谈话 21 人。通过自己找相互...
