镇党委抓基层党建述职报告现将抓基层党建情况报告如下：一、2023 年主要做法和成效（一）聚焦政治建设，思想根基不断夯实。一抓主题教育强信念。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展党委中心组学习 14 次，高质量完成7 天专题读书班学习，集中学习研讨 5 次，机关及各支部开展集中学习 20 余次、学习交流 44 次，班子成员及各级党组织书记上党课 31 次。科学确定正反典型案例 2 个，高质量完成调研课题 9 个。为 58 名腿脚不便、无法到场的老弱病残党员安排 42 名党员干部送学上门 106 次。确定民生事项清单 20 条（全部销号），问题清单 28 条（销号 19 个）。二抓理论武装锤党性。坚持落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持运用“学习强国 APP”“中央厨房”融媒体平台开展线上学习，组织机关干部开展二十大会议精神学习等 9 次，赴革命教育基地学习 12 场次，1 个党组织前往缅怀革命先烈，为 70 余人开通党员教育数字电视平台，不断激发广大党员的政治热情，增强干事创业的强大动力。三抓廉政建设正风气。严格落实“一岗双责”，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”工作机制，聚焦耕地保护、乡村振兴、集体“三资”、营商环境等重点领域开展监督 22 次，发现并督促整改问题 47 个，发送廉洁提醒短信2000 余条，出台《党员干部“八小时外”监督管理办法》文件，进一步加强和改进党员干部作风建设。（二）聚焦人才队伍，综合素质不断提升。一是优化“两委”班子。成立村（社区）“两委”班子届中分析工作专班，通过“重点走访+全面调研”相结合的方式，对各村（社区）“两委”班子的相关情况及可能存在的问题等情况进行了摸底调查，创新推动干部队伍优化，优化调整 10 个村（社区）干部 15 人，不断激发干部队伍内生活力。二是优化干部队伍。配合区党群工作部完成提拔任副处级领导 1人，完成职务晋升 1 人、职级晋升 1 人，调整二级科室负责人 1 名，完成本土人才招录 4 人，社区干部招录 6 人，见习人员及公益性岗位人员招录 11 人。三是优化党员队伍。严格把关，从源头上确保发展党员的质量，圆满完成 2023 年度积极分子暨发展对象集中培训，发展新党员 10 人，预备党员转正 10 人，转接党员 10 人。（三）聚焦作用发挥，基层基础不断打牢。一是严格制度落实。认真落实党的《准则》《条例》，做实“三会一课”等常规动作，对照党群部下发通知认真组织基层党组织开展“主题党日”活动 264 场次。高标准完成 2022 年度镇领导班子民主生活会，指导 26 个基层党组织按要求召开2022 年度组织生活会，民主评议党员 936 余人，评选优秀党员 150 人。二是严格非公党建。坚决落实“两个全覆盖”，摸排新业态新就业群体 3 家。规范非公党组织调整，顺利完成天赐温泉党支部换届选举，成功撤销飞帆塑胶、银雁和力帆 3 个非公党支部，支持瑜欣平瑞、燕牌党支部开展示范点建设，辐射带动周边非公党组织党建工作提质增效。三是严格典型选树。把准脉、辨准症，建章立制强管理，有力推进华新软弱涣散党组织整顿。组织召开 2023 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议 1 次。认真筹备“重庆市村（社区）担当作为好支书”评选活动，细致打磨评选相关材料，时刻关注参选人员有无不宜选树的情形。目前，选送人员有望获选“重庆市村（社区）担当作为好支书”。（四）聚焦党建引领，融合发展不断增效。一是助力经济发展。坚持党委统筹，党员干部带头推动，全力推动全镇经济建设。预计全年，规上工业总产值完成 59 亿元、批发销售额完成 18 亿元、零售额完成 1.3 亿元，同比分别增长5.5%、14%、7%。新增科技型企业 87 家，超额完成“双倍增”。规上工业企业研发投入完成 2 亿元，占主营业务收入的 3.5%。全年固定资产投资完成 54.8 亿元，全区排名第一。二是助力基层智治。构建“镇党委—村（社区）党组织—网格党小组—党员户”四级联动治理格局，严格落实“6+1”网格员任务清单，健全完...
