2023 年度行政审批服务局办公室工作总结2023 年，县行政审批服务局办公室在“两办”的指导下，以服务领导决策、服务部门工作、服务企业群众为宗旨勤思善谋，务实干事，现结合我局中心工作，对照《2023年县办公室考评办法》进行自查，现将有关工作完成情况汇报如下：一、目标任务完成情况（一）强化督办协调，做好信息报送。督办完成领导批示或交办工作 15 项，处理线上督办表格 38 份。组织召开局党组会、研讨会、工作汇报会、调研座谈会等各类会议 60余次。每周一收集汇总《基础数据表》《重点任务跟进表》报送分管领导，根据情况适时更新。向省、市、县报送典型经验 6 篇；高质量调研报告 2 篇；党政信息材料 9 篇，《信息快报》刊发 3 篇；综合材料 14 篇，按质按量完成两办交办任务。（二）规范办文办会，大兴调查研究。全年收文 534 份，建立密件台账，密件收 35 件，发 0 件，无泄密事件发生。做好分管副县长到我局督导调研 5 次；落实“大兴调查研究”有关要求，做好政务系统调研相关工作，赴外地调研考察 2 次，陪同主要领导到大厅调研 20 余次，形成高质量调研报告 2 篇，报送调研信息表 38 件；落实精准扶贫工作要求，陪同主要领导调研走访对口帮扶的坎塘村 5 次；落实“联手帮扶纾困增效”相关要求，陪同主要领导到对口联系企业走访调研 3 次，帮助企业协调解决问题 4 个。（三）加强值班信访，筑牢安全底线。作为政务服务大厅、政务外网管理单位，根据值班信访工作要求，做好大厅网站、机房值班安排，建立国家安全及网络信息安全领导机构，呈报《县电子政务外网网络与信息安全管理实施细则》已经县政府常务会审定，待县委常委会审议。开展国家网络安全宣传周、政务大厅消防安全培训等安全教育活动，筑牢安全底线。全年受理群企投诉 51 件，其中，现场投诉 8 件、办不成事投诉 6 件、12345 投诉 37 件，回访率 100％，回访满意率 100％。（四）加强队伍建设，规范史志档案。落实局党组决议调整干部岗位 22 人，做到人岗相适，选派 X 等 3 名同志到县政府办、县纪委监委跟班学习。开展全县“强作风、提素质、树形象、优服务”政务服务专题培训，组织进驻单位政务骨干到株洲、衡阳等地学习先进经验。配备专门档案管理员，全年参加培训 4 次，整理归档 2022 年文书档案共 46 盒，装柜：归档文书盒 87 只，科技档案盒 81 只。（五）完善制度建设，做好综合服务。组织修订完善委机关内部管理和业务工作制度，形成《机关日常》《大厅管理》两本制度汇编，并带头严格遵守执行，做到厉行节约，物资进出台账规范清晰；与干部息息相关的利好政策，坚决落实到位，今年来，人事管理工作稳步前进，年度考核、职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等手续均及时准确地进行了办理，进一步优化编外人员管理，调动工作人员积极性取得较好效果。以“一月一课一片一实践”为抓手，落实基层党建、主题教育等工作，组织开展支部主题党日活动 20余次、支部党员集中学习 12 次，联络大厅党员 104 人，开辟党员责任区 9 个，建设大厅党员示范岗 22 个。二、特色亮点工作及主要做法（一）绩效管理体系健全。以促效能、抓落实、创业绩为目标，推行绩效目标管理，把目标压力传导到政务大厅每一个窗口、每一名窗口干部。试行《政务服务领导带班巡查制度》《县政务服务中心窗口及窗口工作人员评优评先考核办法》《县政务服务中心窗口服务绩效量化考核办法（征求意见稿）》《县政务服务中心窗口行业规范》等制度。将大厅管理绩效目标任务项目化、清单化，明确每项工作主要任务和标准要求，明确责任部门、责任领导、具体责任人及规范要求，凝聚政务服务阵线工作拼搏赶超、提质进位的强大合力。（二）信息工作成效初显。将信息工作作为办公室工作重中之重，纳入绩效目标管理，分解到各室，加强统筹协调和定期调度。一是专人专办。对“创文”“打好发展六仗”“主题教育”“政务督查”“组工信息”“大兴调查研究”等重点信息报送任务实行专人专办。二是跟踪催报。在把目标任务分出去的同时，注重把信息催上来。将信息工作研讨...
