人力资源和社会保障局 2023 年工作总结汇编（8 篇）目录1.区人力资源和社会保障局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划 22.区人力资源和社会保障局 2023 年工作总结和 2024 年工作思路..........................................63.区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划144.市城区人力资源和社会保障局 2023 年工作总结及2024 年工作计划...................................195.市人力资源和社会保障局 2023 工作总结和 2024 工作计划.............................................326.市人力资源社会保障局 2023 年度工作总结和 2024 年工作打算.........................................377.县人力资源和社会保障局 2023 年度工作总结和 2024年度工作思路.....................................438.县人力资源和社会保障局 2023 年工作总结和 2024 年工作思路.........................................52区人力资源和社会保障局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划2023 年以来，XX 区人社局在区委、区政府的正确领导和上级部门的大力支持下，深入实施“三比三争”行动，切实加大就业工作力度，积极推进社保体系建设，着力加快人才引育步伐，努力营造和谐劳动关系，推动人社事业取得新成效，迈上新台阶。现将有关情况汇报如下: 一、全年工作成效 （一）就业形势保持总体稳定。围绕高校毕业生等重点就业群体，落实各项就业创业政策，已发放 402 家企业一次性扩岗补助 XX 万元；推进创业担保贷款“直达快兑”，发放创业担保贴息贷款 XX 万元。全年城镇新增就业 34348 人城镇失业人员再就业 8626 人。 （二）社会保障水平稳步提升。通过“榕 E 社保卡”、“E 福州”APP 全面开放线上失业登记，全年发放失业保险待遇 XX 万元，惠及 4.29 万人次，其中失业补助金发放 XX万元，惠及 0.87 万人次；已为 0.49 万人次失业人员发放临时物价补贴 XX 万元。上调城居保基础养老金最低标准，由每人每月 XX 元提高至每人每月 XX 元；按时足额发放养老保险待遇，累计发放城乡居民养老保险待遇 XX 万元，惠及11.44 万人次；发放被征地养老保险待遇 XX 万元，惠及2.89 万人次。 （三）人才队伍建设蓬勃发展。围绕“好年华 聚福州”人才工作品牌，打造“才聚首善 智汇 XX”“1+1+N”人才政策体系，加强各类人才引育。全年认定省、市高层次人才 134 人，“双一流”、工科类青年人才 986 人，吸纳本科以上高校毕业生 4305 名，新增高技能人才 851 人，评选挂牌首批区级人才驿站 15 家。 （四）和谐劳动关系得到巩固。提升“一站式服务”，推行劳动监察、劳动仲裁、工伤认定“一窗受理”制度，全力抓好根治欠薪工作。全年处理全国欠薪线索平台转来案件1459 件、省劳资纠纷预警平台转来案件 336 件，立案查处96 件，为 185 名劳动者追回各类薪资 XX 万元；处理劳动人事仲裁争议案件 974 起，涉案金额达 XX 万元。 二、主要工作亮点 （一）促进高校毕业生等青年就业。成立 XX 区高校毕业生就业工作专班，创建“XX 区公共就业创业平台”，持续推进“1311”就业服务机制。组织开展“书记区长送岗留才”“人社局长访企拓岗”活动；赴西安、青岛等高校开展“好年华 聚福州”系列引才宣讲活动；与闽江学院经管学院共建 XX“招才引智”工作站，多举措对接帮扶高校毕业生等青年就业，累计举办各类招聘活动 40 场，为 1440 家企业发布岗位需求近 3 万人次。 （二）打造“鼓匠堂”活动品牌。推出“鼓匠堂”职业技能提升及技能人才宣传系列活动品牌，依托技能大师工作室和职业技能培训机构，开展社区公益技能培训讲堂、研学体验、培训讲座等系列公益活动。已举办职业技能展示走进三坊七巷、高层次人才非遗文化体验、职业技能课堂进社区等各类宣传活动 7 场次。 （三）首创“支持起诉+多元解纷”协作机制。加强部门协调联动，联合区检察院、法院、司法局建立“支持起诉+多元解纷”协作机制，畅通部门间线索移送、信息共享、矛盾化解、联络沟通渠道，维护弱势群体合法权益...
