— 1 —全市节能工作交流部署会发言材料2023 年以来，县大力开展公共机构节能工作，采取以标准化节能为重点、以科技化节能为牵引、以精细化节能为抓手、以立体化宣传为载体，推动公共机构节能工作由一般化管理向标准化、精细化管理转变，由定性化管理向定量化、数字化管理转变，由传统型公共机构向绿色、智慧型公共机构转变，各项能耗指标明显下降，充分发挥了公共机构的示范引领作用。一、本地区节能亮点工作一是坚持以标准化节能为重点。县委、县政府高度重视公共机构节能工作，研究制定《2023 年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排》，将公共机构节能纳入全县经济社会发展体系、生态文明建设体系、校园教育体系、社区建设体系等体系，注重建立完善机制、压实工作责任、突出重点领域、抓好关键环节、创新工作方法，积极构建公共机构节能“四梁八柱”。建强组织领导，成立以县政府主要负责同志为组长，分管县领导为副组长，相关部门为成员单位的节能工作领导小组，明确工作职责，层层压实责任，每年安排专项资金保障节能工作。健全考评机制，研究制定《县公共机构节能目标考核细则》，将公共机构节能纳入全县目标考评，分解节能目标任务，制定绩效考评细则，通过听取汇报、实地查看等形式对全县各入库单位节能工作进行考核，督促节能工作落地落实。建立常态化保养和日常巡查监管制度，对办公区设施设备定期维护检查，发现“跑冒滴漏”现象第一时间进行处置。二是坚持以科技化节能为牵引。全县各单位积极进行节能改造，淘汰高耗能设施设备，主动更换新型节能产品，包括节能变频空调、节能 ED 灯、节能建筑材料等。投资 36.40 万元对县政府大楼进行节水设备改造，办公大楼内部卫生间、洗手池等已全部更换为节水器具。县自然资源和规划局投资 600 余万元按照绿色建筑标准新建一栋建筑，同时对老办公楼内部的水、电进行了节能改造。县城管局、县水利局等单位投资近 10 万元安装高效油烟净化设备，投入使用后可确保 5 年内食堂油烟排放的环保数据达标。通过上述项目建设，我县公共机构资源能源节约和生态环境保护工作取得良好社会效益，2023 年成功创建 28 家公共机构节约型单位，目前全县所有县直机关单位均已建成县公共机构节水型单位。三是以精细化节能为抓手。坚持大处着眼、小处着手，以精细化节能为常态，注重从多方面挖掘节能潜力，积极推广节能项目，投资近 30 万元建成县政府综合大楼能耗在线监测系统，通过对用能设备进行在线监测、分析及管理，科学计划、合理调度和— 3 —有效利用能源资源，实现能源精细化管理目标。县水利局投入 6.5万元完成智慧水资源监控能力建设，从而进一步强化水资源管理手段，实现取水在线监测。同时，严格执行节能环保产品强制采购制度，确保优先采购高效节能产品，纸杯、塑料袋等一次性用品使用量明显减少。四是坚持以立体化宣传为载体。坚持多方联动，多措并举，充分发挥发改、教育、文化、卫生、城管、住建、环保等成员单位和各乡镇的主力军作用，通过主题活动、媒体宣传和工作培训，构建多层次、立体化、全覆盖的公共机构节能宣传体系，高水平营造全民节能的社会氛围，形成“齐抓共管，共同推进”的节 能 大 合 唱 。 举 办 多 样 化 主 题 活 动 ， 围 绕 全 国 “ 低 碳 体 验日”“节能宣传周”“中国水周”等时间节点，研究制定公共机构节能宣传年度工作方案，在全县范围内广泛开展内容创新、形式多样的各类宣传活动，通过沿置垃圾分类站、摆放分类垃圾桶、发放垃圾分类宣传手册、摆放宣传展板等形式，倡导广大干部群众以实际行动践行节能低碳办公方式和绿色健康生活理念，组织开展的“绿色回收进机关”现场回收活动，共回收电脑主机、显示器、空调内外机、废旧电池等可回收再生品近 200 件。组织全覆盖工作培训，采取节能知识竞答、节能培训讲座等形式，先后开展垃圾分类、节水型单位创建、能耗统计等专题节能培训 X 次，培训人员 X 人次，有效提升全县节能工作管理水平和业务技能。二、存在的问题和困难一是个别单位对公共机构节能工作的重要性、必要性认识不到位，对绿...
