— 1 —社区党支部书记 2024 年抓党建述职报告（2464 字）根据会议安排，现就本人 2023 年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.抓主业意识，压实党建工作责任。一年来，本人认真贯彻中央、省市区委决策部署，切实履行抓党建“第一责任人”职责，组织制定年度党建工作安排，主持召开党总支中心组会议 12 场次，安排部署工作、提出明确要求、层层传导压力，多次主持召开会议，分析研判工作形势，明确下一步工作重点，督促指导各支部严格按照党建标准化建设要求，抓好工作落实，全面掌握各党支部党建责任制和党建重点任务落实情况。2.抓主题教育，促进政治素养提升。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力推动学深学实、入心入脑，真正学懂弄通做实。采取多种方式，狠抓理论学习落实，确保全覆盖。今年以来，组织广大党员干部集体学习 50 余场次，开展研讨交流 5 场次，邀请区委党校讲师上党课 2 次，切实解决党员群众活动中心 2 处、居民健身广场 3 处、生活垃圾集中处理 2 处、落实周五环境综合治理制度，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，确保了各项决策部署的全面贯彻落实。3.抓基础保障，夯实党建基础建设。认真履行书记抓党建第一责任人职责，定期研究谋划、指导推动、督查落实基层党建各项任务。领导班子积极产协调社区党群服务中心 790 平米，协调长河汉庭楼院网格党群服务工作站 362 平米，并争取项目资金 71.5 万元，维修改造建成“党群活动室”、“职工之家”、“七彩书屋”等各类功能室，开展了“道德讲堂”、职工运动会等活动，高标准、高效率、高水平的便民服务体系初步建立，软弱涣散党组织得到整顿提升。4.抓标准化建设，强化党建质量提升。以党建质量提升年活动为契机，成立基层楼院党支部，选举产生党支部书记，持续抓好“三会一课”等党的组织生活制度落实。利用“主题党日”组织支部党员参观廉政教育基地、红色教育基地、重温入党誓词等活动 12 次，常态开展“书记讲党课”、“党员讲传统”、“典型讲事迹”活动，引导党员干部守初心、担使命，充分发挥党组织和党员服务居民的先锋模范作用。5.抓共驻共建，推动协调联动发展。充分利用辖区企业多、个体商户多的优势，创新提出了“我的初心就在您身边”的党建品牌创建思路，以党组织带头引领单位企业联盟、文化联盟、商户联盟，由辖区企业、社区干部职工、居民志愿者队伍三支力量，聚焦辖区居民群众生产生活和工作需求，定期召开党建工作联席会议，年内举办文艺演出 2 场次，协调联系市区共建单位、辖区共驻企业开展慰问、帮扶活动 10 余次，活动形式多— 3 —样、内容丰富多彩。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。将精力过多的放在了活动阵地的协调建设上，对于基层党建工作研究安排部署少，开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，导致工作上无起色，班子引领发展能力不强。二是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多，基层党建活力不强。统筹各方的机制体系不完善，对辖区内共驻共建单位参与社区建设和开展城市“大党建”工作主动性不足、意识不强的问题缺乏解决办法，社区建设合力还未形成。三是党建品牌特色不突出。社区服务对象少，业务开展少，工作特色亮点不突出，无品牌化的服务项目和内容，致使基层党建工作处于一般化的水平，影响了社区整体工作水平。认真反思存在的问题，主要体现在三个方面：一是党建统筹力度不够。作为第一责任人，对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强，安排部署多，亲自抓落实少。二是工作创新力度不够。对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。三是破解难题劲头不足。对抓好党建工作投入精力不足，谋划落实党建工作的起点、标准不高，尤其是在一些党建工作难点问题和薄弱环节上，采取的措...
