— 1 —C 市应急管理局干部思想作风问题整改台账填报单位：C 市应急管理局序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况备注1担当不足。主要表现为：怕担 事 、 怕 担责，更怕被追责，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面问题；谋划1.督查督办力度不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。在推进安全生产专项整治三年行动中，对城镇燃气、建筑施工等行业领域监管1.积极创新工作方式，以深入基层深入企业为切入点，深入推进安全生产专项整治三年行动，推进基层安全生产机制体制建设和企业安全生产标准化创建等，以点带面，推动示范镇街创建活动纵深开拟于12 月底前完成，长期坚持4 月，印发了《C 市安全生产治理示范镇（街道、办事处）创建活动工作方案》，确定县区 4 个镇（街道、办事处）作为市级安全生产治理示范创建单位。同时，成立由局主要领导任组长的创建领导小组，下设 4 个创建工作专班，分别对 4 个镇街创建工序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况备注工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死板”，不敢拍板 、 不 愿 牵头，习惯于把问题往外推、部门的综合协调、监 督 指 导 力 度 不够。2.发挥市安委办牵头抓总、统筹协调作用不到位，不能做 到 敢 统 善 统 能统，在牵头开展系统防范化解道路交通安全风险工作中展。作进行指导。5 月中旬，4 个专班均深入示范镇街指导创建工作。目前，各县区和创建镇街均召开动员部署会议，结合实际制定工作方案，并逐步推进示范创建工作。2.强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，以勇于担当的精神，落实安全生产“一线三排”、自然灾害“一体三拟于5 月底前完成，①结合每月生产安全事故、安全生产行政执法、火灾和森林火灾和自然灾害形势情况，深入分析研判安全生产领域和自然灾害防治的短板问题和薄弱环节，提出— 3 —序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况备注责任往上交，把“部署了”当“做了”，把“做了”当“做成了”。不够积极主动。3.争取上级项目资金 支 持 缺 乏 主 动性，存在获取信息预”工作机制，深入分析研判安全生产领域和自然灾害防治的短板问题和薄弱环节，抓实抓细安全保供增产、森林防灭火、防汛防台风、防旱保供水等各项措施，全面提高安全生产和自然灾害防治水平。并长期坚持防范措施和建议。每月制定《C市灾害事故统计分析报告》印发至各县区和市相关部门参阅，推进各项安全防范工作的落实。②印发《C 市森林防灭火指挥部2022 年工作要点》，制订《C市森林火灾应急响应联动机制（试行）》。③制订《C 市应对重大自然灾害“五停”工作指引》《C 市暴雨序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况备注不够及时、申报项目 质 量 不 高 等 问题，向上争取项目资金办法不多。预警信号与应急响应挂钩联动机制（试行）》完善相关机制。3.将“争项目、争资金”工作作为当前应急管理工作的重要任务，提前谋划做好前期准备工作，精钻细研政策，做好向省厅对应处室的沟通对接跟踪，提前谋划项目申报计划。5 月完成４月１４日，办公室分管领导组织各科室负责人召开专题会议，要求各科室与省厅处室积极联系，争取今年度有关项目资金，办公室多次与省厅规财处联系，了解今年度资金安排，争取下半年上级资金拨款。— 5 —序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况备注2能力不强。主要表现为：自我要求不高，平常不注重钻研业务，不与时俱进加强学习，对不懂不会的事不问不学；基层调研蜻蜓点水、谋划决策心里没4.干部队伍专业水平 较 低 。 全 局 47名在编干部中，拥有应急管理相关专业背景的人员仅 3名。5.突发事件应对处置水平不高，能力水平跟不上要求。6. 队 伍 建 设 不 完4.进一步加强政治理论学习，坚持第一议题、中心组理论学习、“三会一课”等制度，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学...
