— 1 —“全面建设清廉国企”专题民主生活会对照检查材料根据省委、省政府有关部署，按照集团公司党委安排，我反复对照检视、自我剖析，精心撰写对照检查材料，作了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，结合自身思想、工作和生活实际，作如下发言和检查剖析：一、查摆出的问题（一）理想信念有干扰可能一方面，对党史学习还不够全面透彻、完整系统，被动学习多，主动研究少，多数时候还是停留在听报告、听讲座、做笔记的层面，在读原著、学原文、悟原理方面还存在差距，主动请教专家学者也不够多，与班子成员和同事之间交流的也不够频繁深入，尤其是在支部和基层宣讲党史过程中，还存在宏观层面讲的多、具体故事讲的少的情况，导致宣讲效果不一定能立竿见影、深入人心。另一方面，将坚定理想信念转化为具体行动上还存在差距，主要表现在有时攻坚克难信心不足，面对依然艰巨繁重的风险防控任务，我始终忧心忡忡，有时遇到一些难啃的“硬骨头”偶尔也会产生打退堂鼓的想法。（二）主体责任有虚化信号主要问题是问责追责还不够迅速有力。虽然也重拳出击，依法移送查办了一批违法违纪人员，在整顿队伍、纯洁队伍、提升队伍方面取得了一定成效，还部署开展了员工违规经商办— 2 —企业等一系列整治行动，但由于内部追责机制不顺畅、处罚办法不健全，加上考虑到稳定业务、稳定安全的需要，还没有对所有违规行为做到问责追责全覆盖，需要在今后工作中加大工作力度，强化内部问责，真正形成不敢腐、不愿腐、不能腐的长效机制，推动主体责任落实落细、落地见效。（三）作风建设有弱化迹象主要存在的问题是在履行“一岗双责”、很抓队伍作风建设上还有差距，部分员工士气不振，干事创业的劲头不足，不能主动提高自身的业务素养，不愿意主动地为基层、为客户提供服务，在有利于发展的很多事情面前，不敢担当、不愿担当、不想担当，内部的监督体制、审计体系还在重建当中，发挥作用还不够。（四）法纪意识有松动苗头主要问题是在推动增强全员法纪意识上还存在差距，从各方面巡察、检查反馈的情况来看，基层存在的问题依然不少，有些甚至非常突出，全新的合规文化还远远没有在基层扎根，与高质量发展的目标要求格格不入，这些都需要在今后紧抓不放、重拳整治、坚决扭转，真正按照一流标准深入推进解决。（五）宗旨意识有淡薄倾向在深入基层解决难题上还有差距，今年以来到基层调研，每次必去营业网点，必和一线员工座谈交流，直接倾听基层呼— 3 —声，但实事求是地讲，由于日常任务繁重、调研行程紧凑，对基层反映的问题掌握的不一定深入具体，在走访过程中多数也是匆匆忙忙，没有完全深入了解他们的金融需求。今后我将自我加压、努力改正。二、原因剖析对照上述查摆出的问题，我从政治站位、理论短板、党性修养等方面追根溯源、深入剖析，找出以下产生问题的原因：一是政治站位不够高。没有时刻站在讲政治的高度去深刻认识当前形势任务，没有时刻清醒认识到依然处在悬崖边上，放松了自我要求，导致自己在一些实际工作中政治敏锐性不强，没有始终从政治上看待问题、分析问题、解决问题，这是产生各类问题的重要根源之一，也是今后要坚决整改的首要问题。二是理论学习不够深。最突出的表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够、钻研的不够，还有就是在学习贯彻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述方面，也存在深度不够、学用结合不够的突出问题，导致自己在坚定理想信念、落实主体责任等方面出现了一些短板。三是党性修养不够强。主要是在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上不够，尤其是面对这么严峻复杂的形势、这么艰巨繁重的任务，片面认为短期内稳住了局面就可以稍微松口气，这些都体现了党性不强的问题，都说明了不断强化党— 4 —性锤炼的重要性、必要性和紧迫性。三、下一步整改措施一是提高政治站位。我将不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我将始终把坚持中国共产党的领导作为最鲜明的政治立场，始终牢记“两个确立”，遵循“两个确立”，拥护...
