— 1 —XX 市某局纪检监察组工作方案为了更进一步完善 xx 局纪检监察工作，加强作风建设，促进 xx 局党委、纪委中心工作任务和重点工作部署的有效落实，确保政令畅通和队伍高度稳定。xx 局党委决定在全市 xx 队伍成立纪检监察组，结合 xx 局工作实际制定此方案。一、指导思想以党的 XX 大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实“两个责任”，强化廉政风险防范，优化营商环境，不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平，进一步弘扬新风正气，提高工作执行力，营造全体干部干事创业的良好氛围。以纪检监察组工作促进干部转作风、抓落实、求实效，为实现xxx 市 xx 工作和队伍建设新局面提供坚强的纪律保证。二、组织机构xx 局成立纪检监察组工作领导小组，主要负责工作的组织领导、统筹协调，定期分析工作形势，研究解决工作中遇见的各类问题。组长：副组长：组员：下设领导小组办公室，办公室设在 xx 局纪委，办公室主任由政治处主任吴军兼任，办公室成员为由 xx 局纪委委员和纪保— 2 —督察科全体担任。纪检监察组在 xx 局机关各部门、各基层大队设立，原则上由部门领导、副职领导和一名党员干部组成，基层大队原则上副大队长对单位党风廉政建设、遵纪守法、纪律作风、两个经常性思想工作、三重一大、三会一课、队伍管理、灭火救援、执法执勤、优化营商环境、关系等情况进行监督。机关部门领导主要负责监督本部门干部及干部与干部之间存在的相关疑难问题，部门副职领导负责干部与文员之间存在的相关疑难问题，党员干部负责文员与文员之间存在的相关疑难问题。副大队长主要负责监督本单位干部、文员以及干部与干部之间、干部与文员之间以及文员与文员之间存在的相关疑难问题，中队长主要负责监督本单位干部与战士之间存在的相关疑难问题，士官主要负责监督本单位战士以及战士与战士之间存在的相关疑难问题。其中部门党员干部和基层中队干部未联络员。以上工作安排分工不分家，各纪检监察组要统筹安排，科学谋划，高质、高效完成各项工作。三、工作职责（一）纪检监察组成员可列席本单位党组织相关会议，对“三重一大”实行全程参与监督；（二）监督党的路线、方针、政策和国家法律法规以及 xx局有关决定、决议在本单位的执行情况，落实七项组织生活制— 3 —度情况，了解反映本单位干部勤政廉政情况；（三）及时向 xx 局党委、纪委和本单位领导反馈党员干部、战士以及群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见和要求；（四）积极向 xx 局党委、纪委汇报所在单位党风廉政建设、部队建设等工作的落实情况；（五）及时向纪委报告本单位党员干部违法违纪线索及群众的检举、控告和申诉；（六）纪检监察组参与专项检查、信访接待或案件调查等有关纪检监察工作，本单位相关人员应积极支持、配合纪检监察联络员开展工作；（七）宣传有关廉政建设和纪检监察工作的形势与任务，协助本单位搞好党风廉政建设工作；（八）教育引导干部树立正确的人生观、价值观和世界观随时掌握干部思想动态，监督本单位队伍管理工作、执勤战备和落实 xx 局三级包保制度有关要求；（九）监督检查优化营商环境和“四零”承诺服务相关工作。（十）完成 xx 局党委、纪委交办的其他工作任务。四、纪检监察组工作机制（一）报告制度。每周分析上报本单位纪检监察组工作开展情况，每月汇报分析研判本单位党委重点工作完成情况和队— 4 —伍管理教育形势，研究制定具体整改方案措施。（二）考核制度。xx 局党委、纪委每年对纪检监察组履职情况进行一次考核，并形成工作档案。对成绩显著的，提请 xx局党委给予表彰奖励；对履职不力的，开展批评帮助，直至取消基层纪检监察组成员资格，对渎职、失职的将严肃追究责任。（三）保护制度。xx 局党委、纪委全面保障基层纪检监察组开展工作，严厉打击各类报复行为，切实保护兼职人员合法权益。纪检监察联络员晋职进衔，xx 局党委、纪委将对其进行工作效果评估，表现优秀的优先提拔使用。（四）问责制度。纪检监察组因不认真履职造成严重后果的，依照规定追究失职责任。如其提出意见、建议，单位不采纳造成严重后果的，追究...
