— 1 —全县纪检监察干部队伍教育整顿工作情况通报按照会议安排，现将全县纪检监察干部队伍教育整顿工作情况，通报如下：一、总体情况纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，全县各级纪检监察机构和纪检监察干部提高政治站位，深化思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神，认真落实中央及省、市、县教育整顿部署要求，教育整顿工作取得了阶段性成效。一是抓实抓细学习教育。始终抓住学习教育这个根本并贯穿全程，严格落实“第一议题”制度和五学联动机制，紧紧围绕 XX指定教材、教育整顿规定篇目和学习计划开展学习，且重温了习近平总书记关于教育整顿重要批示、党中央《意见》等，适时进行“回头看”，做到了把握重点、及时纠正偏差，实现学习教育“两个全覆盖”。通过持续深入学习，全县纪检监察干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性切实增强，政治素养、专业能力、纪律作风不断强化，干事创业精气神有所提振。二是逐步深化自查检视。坚持全面覆盖与突出重点相结合，采取“一对一”“面对面”方式加强思想发动、政策解读，深入开展谈心谈话 X 轮次。严格对照“六个方面”“六十个有没有”深入自查检视，落实领导审签把关制度，县纪委书记对班子成员和镇纪委书记逐人审核，班子成员对分管室部组干部逐人审核，由表及里、由浅入深，真找问题、找真问题，做到见人见事见思想。目前共开展自查检视 X 轮次，累计自查问题 X 个。同时，认真开展了党性分析，深挖问题根源，全面推进整改，有力引导干部以自我革命的决心和勇气自我剖析、自我净化，实现综合素养提升。三是一严到底清理整顿。严格按照中省市清理整顿要求，对党的 XX 以来涉及纪检监察机关及干部问题线索全面清仓起底，并分类建立 X 个台账，分别是党的 XX 以来反映纪检监察机关和干部问题线索 X 件、在职纪检监察干部调入纪检监察系统前问题线索 X 件、未办结问题线索 X 件、新收到问题线索 X 件（均在办理中）、重点问题线索 X 件，均认真进行了复查复核，发现并整改问题 X 个。坚持区分情况分类处置，教育整顿以来共立案 X人，处分 X 人，调离系统 X 人，做到了以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动，坚决清除害群之马。四是系统推进整改整治。认真研究部署中央及省市教育整顿反馈问题和意见建议整改工作，细化工作责任，明确整改时限，强化检查指导，推动整改落实。目前，针对中央纪委国家监委第— 3 —七督导组反馈的 X 个问题，我县制定的 X 条整改措施已全部落实到位；针对全国教育整顿领导小组办公室反馈的 X 个问题和 X 条督导指导意见，我县制定的 X 条整改措施均已落实。同时，坚持边查边改、严查严改，前期认真开展了干部网络违规行为等 X 个专项整治，当前正在贯通衔接推进全国教整办部署的 X 个专项整治和省纪委教整办新部署的线索规范管理及统计、系统内非党干部问题 X 个专项整治。目前，全县各级纪检监察机构解散各类群组 X 个，化解重复信访举报 X 件，自查违规办案问题 XX 个，整改案件评查发现问题 X 个，调出非党干部 X 人，有力解决了一批普遍性、系统性问题。二、存在的问题一是学习教育有所松懈。落实“学习教育贯穿始终”要求还不够严格，学习内容不够聚焦，对指定教材及学习篇目全面学习、不漏一篇落实还不到位，与日常业务学习之间的有机衔接不够紧密，应知应会内容掌握依然有欠缺，还存在着一定的重形式轻效果、重数量轻质量问题。干部个人自学积极性不强，日常依赖集体学习，等靠思想有所抬头，自学还有差距。二是问题检视还有差距。有的领导班子成员和室部组负责人认为转段进入巩固提升环节了，可以交卷了，对问题检视思想松懈、急于过关，不认真审核把关，对干部问题检视清单、党性分析材料一签了之、放任过关。有的干部整改措施不具体，看似头头是道，实则空对空、纸上谈兵，缺少操作性、实效性，没有做到“一把钥匙开一把锁”。三是专项整治不够深入。有的牵头室部对中省纪委安排的专项整治的整治重点、任务要求理解把握不准，制定的整治措施不具体，针对性不强。有的...
