县 2023 年纪检监察工作总结及 2024 年工作计划2023 年，全县纪检监察组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实市纪委全会和县委全会部署安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，协助县委持续深化全面从严治党，围绕县委发展定位，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。一、2023 年工作开展情况（一）强化政治担当，坚决做到“两个维护”抓实政治监督，护航“十四五”良好开局。始终把政治监督摆在首位，紧紧围绕主题教育、参与“双城”经济圈建设、乡村振兴、森林草原防灭火、镇村“两项改革”后半篇文章、巡视整改等决策部署开展监督检查 30 余次，发现并推动整改问题 120个，主动约谈 85 人，发出监察（纪律检查）建议书 24 份。坚持“首先从政治纪律查起”，查处违反政治纪律问题 2 件 3 人。紧盯换届风气，确保换届选举风清气正。扎实开展村“两委”及乡镇领导班子换届风气监督，印发《换届纪律及有关要求明白卡》3000 余份，制发打击诬告陷害及换届纪律专题海报 500余份。会同县委组织部组建 5 个督查组深入各乡镇、村（社区）开展 6 轮明查暗访。严把选人用人关口，出具党风廉政意见 212人次，其中提出暂缓否定意见 12 人。提升监督质效，巡察利剑作用不断彰显。压紧压实巡视整改责任，开展巡视整改监督检查 2 次，向 12 个单位发出督办函，向县级领导发温馨提示 12 份，制定整改措施 210 条，整改完成 200条。对 6 个部门开展常规巡察，发现问题 234 个，移送问题线索 2个，提出意见建议 8 条。开展扶贫领域和生态环境治理巡视巡察督查检查反馈问题整改落实情况专项巡察、市县粮食购销领域“推磨式”交叉巡察，拓展深化“一拖二带 N”“巡乡带村”巡察模式。（二）强力正风肃纪，党风政风持续向好持之以恒落实中央八项规定精神。认真开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作，梳理县级层面配套制度文件 20 个，发现制度执行方面问题 2 个。查处违反中央八项规定精神问题 2 件 4 人，指名道姓通报曝光 6 人。紧盯春节、端午等关键时间节点监督检查 5 次，发现问题 11 个，督促相关单位整改到位。常态化发送“节前”“升学季”廉洁短信*000 余条，把招呼打在前面。持续巩固作风建设成果。在全县范围内开展“清风肃纪·正风护航”六大行动，收到涉及党员干部的问题线索 13 条，已立案查处 5 件，对 8 人给予党纪政务处分。对接承办《阳光问廉—走进*》节目，将便民服务不便民、涉校车辆超载和职业技能培训财政补贴滥用等问题直播曝光并督促整改。纵深推进系统专项治理。开展“小金库”专项治理，发出工作提醒 2 次，通报典型案例 2 期，会同县财政局等部门成立 6 个督查组，对 23 个单位进行重点督查。深化发改、住建、卫健、人防、人社、经信 6 个领域系统治理，给予党纪政务处分 9 人、组织处理 20 人。通报曝光 2 件 2 人。开展粮食购销领域腐败问题专项整治，已收集问题线索 2 件。推动扫黑除恶“打伞破网”长效常治，惩治涉黑涉恶腐败 1 件 1 人。（三）聚力惩贪治腐，警醒震慑效果日益凸显稳住惩治高压态势。深化纪法双施双守理念，制定《问题线索双向移送工作办法（试行）》。积极回应群众关切，办理信访举报 20 件，其中检举控告 15 件。保持严的主基调，全县纪检监察组织处置问题线索 6 件，立案 2 件，党纪政务处分 4 人，移送司法 1 人。加强“一把手”监督，立案审查调查乡科级领导干部12 人、“一把手”6 人。牵头制定《开展政法队伍教育整顿问题线索处置工作实施方案》，抽调精兵强将组建工作专班，受理政法队伍教育整顿问题线索 15 件，办结 14 件，其中立案 8 件，给予党纪政务处分 13 人，留置 2 人，移送检察机关 2 人。提高审查调查质效。常态化开展安全工作自查自纠和监督检查，严格落实留置安全每日零报告制度，抓好“走读式”谈话安全，打造乡镇纪委（监察室）规范化、标...
