1 —2023 基层党建述职报告思路2023 年，在区直机关工委和我会党组坚定有力的领导下，我深入研读并贯彻 xx 理念。秉持以 xx 思想为指导，我切实贯彻全国、全省、全市、全区组织工作会议的要求，紧密对接市委、区委的各项工作安排。在履行职责的过程中，将党建工作视为首要任务和最重要政绩，全面实施基层党建三年行动计划。我们严格抓好机关“学习 xx 思想”主题教育，将党建工作与事务工作密切结合，共同谋划、协同部署、同步推进。通过精心设计，不断加强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，致力于提高机关党建的质量。这一系列努力在 2023 年取得了显著成效。以下是对 2023 年党建工作的具体述职：强调“三个坚持”以加强责任担当与履职尽责。首先，深入推进基层党建，充分发挥第一责任人的引领作用。在理论学习方面，坚持围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面贯彻理论学习、干事创业、检视整改等重要措施。通过实际行动，着眼于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，展现真实的成果和效益。党委书记进行党课讲解次，支部书记开展党课讲解次，并在*个村深入开展 xx 思想“进农村”宣讲活动。其次，扎实执行各项目标任务，确立《xx 清单》、《xx 清单》、《xx 责任清单》这“三个清单”，明晰干部责任。通过实施能力提升、向上请教、头雁领航的“三大行 2 —动”，提高干部素质。建立完善小微权力清单、工作督导、量化考核的“三项机制”，以确保责任的有效落实。最后，贯彻“农村重点工作月度考核”制度，突显成果和业绩，培养出个卓越村，其中和村在市党组织分档管理中被评定为档。考核制度的实施推动“实干兴组工争先”活动取得显著成效，得到大督查第督察组的肯定与嘉奖。将抓 xx、带队伍视为关系长远发展的基础性、战略性任务，持续加强基层党组织和干部队伍建设，构建健康的工作氛围，激发活力与动力。首先，稳固基层党建的基础。制定并发布《区总 xx》，将党支部标准化规范建设和党员教育管理纳入党建工作的核心要务。通过推动基层党支部的标准化规范建设，确保支部工作全面过硬、全面严谨。其次，规范党员教育管理工作。全面贯彻“三会一课”制度，强化对机关党员的教育培训，采用在岗自学、集体研讨等方式，详细规划各支部的学习目标和任务。扩展“三会一课”平台，截至目前，召开党员大会 xx 次，支委会（含总支委会）xx 次，党课 xx 次，创新推进主题党日活动 xx 次。全年常态化进行党员谈心谈话活动，及时了解党员的思想、生活和工作情况，帮助同志发现并解决问题，全年总共进行各类谈话 xx 次。遵循党员发展程序，强调工作纪律，将党员发展的工作焦点聚焦于一线和青年职工。在 xx 年，确定了 xx 名入党积极分子，xx 名党员发展对象，xx 名预备党 3 —员。切实执行党费收缴相关制度规定，年度党费缴纳总额为 xx元。加强作风建设，夯实反腐倡廉的坚固防线。通过深入推进“提素质改作风”专项整治和勤廉机关建设，持续进行纠正不良风气、整顿纪律秩序的行动，杜绝一切违规行为，如违规吃喝、酒驾醉驾等。自觉加强党性锻炼，切实守住纪律底线，遵守廉洁自律的规定，坚决执行请示报告制度，自觉接受各方面的监督。充分利用县内独特的红色资源优势，以沉浸式体验的方式深入感悟红色文化，以此强化廉洁自律的信念。通过三次廉政风险大排查，梳理出 14 个薄弱环节和潜在的风险点，并以廉政风险提醒卡的形式张贴在各办公室醒目位置，时刻提醒机关干部关注廉政风险，为安全行使权力、安全运用资金、安全干部成长提供有力保障。在强化对干部“八小时”外的监督管理方面，实行政治家访，全面监督每位干部。通过开展“六一”家庭助廉活动，邀请 12 名干部子女阅读廉洁文献，书写廉洁书签，同时发放家庭助廉倡廉书 30 份，引导干部家属成为“守门员”和“廉内助”，通过小家的“廉洁”助推单位的“清廉”进程。问题与原因分析如下：首先，部分村“两委”xx 的能力素质和理论水平较为有限。在村和村，村“两委”干部的文化素质整体较低，平均年龄偏 4 —大，对新事物的接受能力较弱，缺乏创新精神，综合...
