街道党工委书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现述职如下：一、成绩清单（一）强化政治建设，党的二十大精神落地生根。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，利用“三会一课”、主题党日、街道 AAA、“书记讲党课”等多种形式开展党的二十大精神学习宣传活动，将二十大战略部署转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动，深入推进党的建设，高效统筹基层治理、民生保障、卫生环境、安全生产、维护稳定等重点工作。（二）坚持以上率下，落实基层党建主体责任制。履行好党建工作“第一责任人”职责，建立班子成员包抓基层党建机制，全年召开定期议党、专题议党会议 xx 次。贯彻从严治党要求，认真履行“一岗双责”管党治党责任，召开党风廉政建设专题会议 x 次，组织观看《廉洁从政第一粒扣子》并撰写心得体会 x 份。深入基层督查党建工作 xx 次，解决社区党建特色品牌创建、物业管理、信访、疫情防控、老旧小区改造、民生救助等难点问题 xx 个。按照市委基层治理专项巡察整改反馈意见，对照问题清单，对涉及我街道的问题制定相应整改措施，xx 项问题已经全部完成整改。（三）心怀国之大者，筑牢基层党建战斗堡垒。带头参加集中学习 xx 次，讲党课 x 次，组织 xx 名党员参加“基层党员进党校”活动。成立 xx 街道基层治理服务中心，建强完善党建引领基层治理统一领导机制。聚焦群众急难愁盼问题，建立并完成实事项目 xx 个，办好文化书屋打造、文化广场建设、滨江一号道路修复等实事 xx 余件。关注一老一小和困难群众，建立嵌入式社区养老服务中心，为辖区老人提供一站式养老服务。（四）建强基层组织，落实落细基层党建任务。加强党员队伍建设，全年发展党员 x 名，培养入党积极分子 x 名。带头过好双重组织生活，严格执行“三会一课”制度，扎实推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，分级选配管理员 xx 名，建设 x 个示范支部，进行 x 次专题培训，确保 100％绿灯率。疫情防控期间，成立临时党支部 x 个，设置党员先锋岗 xx 个，发动 xxx 余名党员参与疫情防控工作，为 xxx 名“双三长”颁发证书。健全完善党建引领“平战结合”基层治理机制，组织xxx 名在职党员进社区报到服务，兑现群众“微心愿”xxx 个。（五）突出党建引领，助推中心工作任务落实。始终把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿街道各项工作，学习贯彻中央、省委、市委关于意识形态工作的指示批示、会议精神 xx 次。扎实推动党建引领“基层建设年”各项工作落地见效，深入实施城市基层党建“吉林行动”计划和“书记一号工程”，打造 x 个党建联盟，开展共驻共建活动 xx 次。建立 x 个红心业主委员会和 x个红心物业示范项目。延伸基层党组织服务触角，建设 x 个网格党群服务站，推行“四到五访六必报”工作法，打造“5 分钟”服务圈。依托街道吹哨部门报到机制，解决物业治理、私搭烂建、环境卫生等问题 xx 个。建设两个社区爱心驿站，设置充电、休息、饮水等设施，建立 xx 骑先锋 AAA 群，吸引新业态新就业群体向党组织靠拢，融入基层治理。二、问题清单（一）党建主体责任落实还不够到位。在履行抓基层党建工作责任中存在“抓两头、略中间”的思想，在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面摆布不均衡，对“先进”和“后进”的党支部重视程度高，对“中间”的党支部发展情况关注少，社区组织建设呈现出“强者更强、差距增大”的分化现象。落实“第一责任人”职责不到位，对党员教育管理方法简单，部分党员干部的主观能动性没有得到有效调动，习惯于上级推一下就动一下，缺乏系统性、科学性，党建工作在抓方向、抓宏观、抓谋划较多，抓落实、抓成效、严督导上还存在一定的欠缺。（二）基层党建压力传导还不够有力。在抓好“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度执行前紧后松，党建责任落实不到位，“主题党日”等组织活动的形式和内容不丰富，没有把党员参加组织生 活 的 积 极 性 调 动 起 来 ； 对 新 时 代 吉 林 党 支 部 标 准 体 系（BTX）...
