D 组织书记 2023 年度抓基层 D 建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层 D 建工作责任述职如下：一、2023 年履职情况（一）“三个坚持”强化担当履职尽责。抓好基层 D 建，履行第一责任人职责。一是坚持开展理论学习，紧紧围绕“学思想、强 D 性、重实践、建新功”的总要求，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。开展 D 委书记讲 D 课 X 次，支部书记讲 D 课 X 次，在 X个村开展新时代中国特色社会主义思想“进农村”宣讲活动二是坚持落实目标任务，建立《村“两委”工作交接清单》《近期重点任务清单》《镇村两级书记抓 D 建责任清单》“三个清单”，明确干部责任；开展能力提升、向上问计、头雁领航“三大行动”，提升干部素质；健全小微权力清单工作督导、量化考核“三项机制”，督导责任落实。三是坚持农村重点工作月度考核，亮成果、晒业绩，培育 X 个镇域优秀村，其中 X 和 X 村在 X 市 D 组织分档管理中被评为 X 档。考核制度的实施，促使“实干兴 X 组工争先”活动取得明显效果，受到 X 大督查第 X 督察组的肯定与表扬。（二）“四个全面”狠抓落实注重实效。一是全面发挥“两个作用”。X 个 D 组织、X 个志愿服务队、X 余名志愿者开展人居环境整治、安全生产等志愿活动，践行使命担当二是全面推行“两会一团”。制定实施方案，利用大喇叭、等载体提高知晓度，提升治理效能。在“村情恳谈会”议事作用的发挥下，X 出村道路两侧 X 户村民主动腾出田地支持道路拓宽规划，将道路由原来的 X 米拓宽到了 X 米。三是全面推进村级事务公开平台规范化建设，着力打造“指尖上的公开”。规范公开内容，严把质量关，X 余条事项“码”上公开，接受群众监督。四是全面提升 D 组织书记“头雁领航”能力。率先完成 X 个村 D 组织书记大专以上学历X％提升；召开 D 建擂台赛 X 次，促使村干部有学习、有晾晒、有收获，于“边讲边干”中实现“学做结合”。（三）“三个创新”激发活力凸显成效。找准创新路径激发 D 建活力。一是创新载体为民办实事，以“两会一团”、干群夜谈会为载体，推动 X 个村“开门一件事”全部落地见效，X 村“X 树下话发展集体增收有盼头”典型案例入库省委组织部。二是创新思路促集体增收，制定“一村一策”，指导各村因地制宜发展特色种植业、生态养殖业、乡村旅游业，集体收入 X 万元村全部清零。三是创新方法提升干部素质，加强干部队伍日常教育管理和综合能力培育，在全市召开的“实干兴 X、村社争先”擂台赛中，X 村在“基层治理”主题擂台赛中荣获 X 等奖。二、存在问题及原因分析一是部分村“两委”班子能力素质、理论水平不高，X村、X 村“两委”干部文化素质整体偏低，平均年龄偏高，接受新事物能力较弱，缺乏创新精神，综合素质待提升，抓班子带队伍建设方面需加强。二是阵地规范化建设水平有待提高，一方面像 X、X 村 D 员人数多，但阵地狭小、配套设施陈旧、不能满足 D 组织正常开展活动，需加快阵地改造提升。另一方面 D 支部缺乏凝聚力，出现热情不够、活动开展不够的现象，D 建活动难见成效。三是村集体发展经济缺乏大胆的创新思维，求稳心理重；收入来源简单，经营性收入较低，在原有产业基础上，以 D 建促进产业升级、优化产业结构的能力仍需进一步努力。三、2024 年工作打算（一）强化业务培训，提升农村干部综合素质能力。着眼于加强村干部队伍建设，采取定期组织学习、实地调研、观摩拉练、述职演讲、D 建“大比武”等方式，促使村干部每月有学习、有晾晒、有收获，综合素质能力最终实现大提升。（二）加强阵地建设，提升村级规范化建设水平。一是抓点带面，示范带动。X 新阵地建设已完工，下步将加强办公场所和基本制度设施配套；建成示范点，发挥典型带动和引导作用，促进镇域各村阵地建设大提升。二是强化功能，凸显作用。将阵地建设和日常工作相结合，充分发挥阵地政治功能，使之成为 D 员议事参政的大平台。三是营造氛围，加强学习。定期召开“三会...
