国企 2023 年 D 建总结及 2024 年工作计划2023 年公司 D 支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，对照上级 D 委的统一部署和要求，以夯实 D 建工作基础为关键，聚焦降本增效的中心任务，打造清正廉洁的人才队伍，持续引领和推动生猪养殖事业的发展。现将有关工作情况报告如下：支部现有支委委员 3 人，D 员 9 人，预备 D 员 1 人，积极分子 2 人，入 D 申请人 7 人。一、2023 年度中心工作（一）聚焦主题教育，深化理论武装。坚持学深悟透，加强 D 员的政治理论思想教育学习工作，深入学习贯彻 D 的二十大精神，守好“第一议题”“三会一课”“主题 D 日活动”三块主阵地，不断提高 D 员素质、加强 D 性修养，持续巩固主题教育成果。一是严格落实“第一议题”制度，支部充分利用《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论 D 的自我革命》《D 的二十大报告学习辅导百问》等学习书籍以及中国共产 D 网、学习强国等优质红色平台资源充实学习内容。二是严格落实“三会一课”制度，紧扣新时代中国特色社会主义思想，聚焦上级 D 委的工作提示和公司发展实际，全年召开 D 员大会 6 次、D 课 7 次、支委会 23 次，采用集中学习和个人自学、线上与线下、现场体验学与研讨交流相结合的方式，不断拓展延伸学习的广度和深度。三是丰富主题 D 日活动形式，不断增强活动的吸引力和感染力。通过组织开展 D 的二十大精神知识竞答、观看专题片《永远吹冲锋号》和“上海足迹”微视频、线上祭扫参观“大丰区上海知青纪念馆”、入 D 宣誓、光明夜校沉浸式学习、DIY 非遗传统手工竹编画等活动，累计召开主题 D日活动 12 次，超 130 人次参加，让形式活起来、效果实起来。（二）聚焦基础工作，强化组织堡垒。一是抓实 D 的组织生活，组织开展了 2022 年度组织生活会和主题教育专题组织生活会，通过组织生活会的“把诊问脉”，进一步理清了发展思路，持续夯实思想理论根基，加强 D 建与生产经营的深度融合，提升精益管理效能，切实增强 D 组织政治功能和组织功能。二是规范开展 D 费的收缴与管理，支部对照《关于中国共产 DD 费收缴、使用和管理的规定》的实施细则，持续规范 D 费工作，全年共收缴 D 费26956 元，其中绩效 D 费 6782 元，支部每年向 D 员公布一次D 费收缴和使用情况，自觉接受 D 员监督。三是注重发展 D员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严把 D 员“入口关”、抓好 D 员“质量关”，有组织、有领导、有计划地开展发展 D 员工作，目前发展了预备 D 员 1 名，积极分子 2 名。（三）聚焦中心工作，强化 D 建引领。一是总结“聚焦 D 的二十大、踔厉奋发新征程”大学习大讨论的成果，以本次大学习大讨论活动为契机，加强与*“十四五”规划、公司重点中心工作有机结合，重点思考推动 D 建与生产经营深度融合，以 D 建促生产，以生产强D 建，把学习 D 的二十大精神与 D 史学习 教育结合起来，围绕发展定位、发展战略，谋划了“团结实干、守正创新”工作主线，努力开拓公司高质量发展局面。二是“考察周学习月”活动，从工作流程、团队建设、财务管理等多角度梳理了 17 条学习计划，通过对标考察学习多家同行标杆企业，围绕年度重点工作任务研讨制定了 13 条提升清单，通过对标学习，工作效能已取得明显提高。三是开展“一支部一实事”活动，搜集整理了员工需求并汇总分析，针对员工痛点问题，支部迅速行动，积极作为。四是筹备“破局攻坚解难题降本增效出实招”主题论坛，努力在“降本”上下足功夫在“增效”上力求实效，推广工作实践中总结出的节约成本创新增效、吃苦耐劳、乐于奉献、开拓进取的经验做法和企业精神，鼓励全体员工团结协作、迎难而上。五是成立 D员先锋队，支部将“四强五优”与公司中心工作紧密结合，支部成立 D 员先锋队，全力投入到年度重点工作中，真正做到把支部建在一线，让 D 员冲在一线，持续擦亮“*”D建品牌底色，为发展赋能增效，把 D 支部持续建设成为 D旗高高飘扬的战斗堡垒。六...
