— 1 —基层党建工作述职评议考核反馈意见整改方案（6 篇）篇 1 按照省、市委部署，今天我们召开全县党组织书记抓基层党建工作述职评议大会，主要任务是对党组织书记履行抓基层党建工作职责情况进行述职评议，对当前和今后一个时期全县基层党建工作进行安排部署。 前面，全县 8 位党（工）委书记就 20**年度抓基层党建工作进行了述职，发言总结工作实事求是，查找问题客观实在，谋划工作思路清晰，县委一对一作了点评，点出了特色亮点，点出了弱项短板，也点出了方向方法，点评的客观公正、准确到位。市委人才办孟志宏主任作了点评讲话，既肯定了我县基层党建工作和党委书记履行职责的成效，又指出了需要重视和解决的一些问题，提出了指导性、针对性都很强的具体要求，给我们把了脉、紧了弦，全县各级党组织要认真学习领会，全面贯彻落实。 这次述职大会，既是全面落实从严治党要求，巩固提升“两学一做”学习教育成果的重大举措，也是对基层组织书记落实党建工作责任的一次集中展示和检阅，更是对全县基层党建工作的一次全面会诊和部署。从今天的述职和平时调研掌握的情况来看，各级党组织从严管党治党政治责任持续深化，全县基层党建工作科学化水平不断提高，主要体现在五个“有— 2 —力”上:一是从严治党主体责任有力传导。各党（工）委特别是党（工）委书记对基层党建工作统筹研究的频度、督查调研的广度、情况熟悉的程度、解决问题的力度都比以往有了很大提高，从严管党治党的责任担当意识更加强烈，抓责任落实的举措更加丰富具体，层层传导压力的责任体系更加健全完善。二是“两学一做”学习教育有力推进。各级党组织把“两学一做”学习教育摆在重要位置，坚持将贯彻中央、省、市精神同立足工作实际相结合，抓好“关键少数”同覆盖全体党员相结合，强化理论武装同加强实践锻炼相结合，坚持在学上用真功，在做上出实招，在改上求突破，在促上见成效，把合格的标尺立了起来，把先锋形象树了起来，形成了争当“四讲四有”党员的浓厚氛围。三是基层党建重点任务有力落实。紧盯党员组织关系集中排查、党费收缴专项检查、基层党组织按期换届等党建七项重点任务落实，坚持问题导向，严实要求、精准发力，完成全县 1808 名党员党组织关系清查，147 个基层党组织全部完成换届，补缴党费 78 万余元，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到 42.2%和 100%，均超出了年初确定的目标任务。四是党建促进中心工作有力推动。坚持党建引领发展的总体思路，紧盯项目建设、固定资产投资、全面从严治党重点任务落实，深化服务型党组织建设，创新优化组织设置，选优训强带头人队伍，纵深开展先锋引领行动，积极推进农牧业产业结构— 3 —调整、工业转型升级、文化旅游融合发展、城乡统筹推进、民生持续改善，有效发挥了党组织及党员队伍的战斗堡垒和先锋模范作用，推动了基层党建与中心大局的互融共促。五是基层基础保障体系有力加强。整合资金推进提升基层服务阵地建设标准，投入 380 万元，实施了团结社区党组织活动场所改建工程。继续按 20%的增幅，提高村和社区聘用制干部报酬水平，足额落实村和社区工作及服务群众经费，认真执行养老保险及离任生活补助政策，实行大学生村官跟班学习制度，加大干部集中培训和专业化培养力度，按照“1:1”的比例，选拔培养村级组织后备干部 56 名，有效激发了基层干部干事创业活力。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识基层党建工作在四个方面还存在差距:一是基层组织建设工作力度还有差距。基层党建任务落实上责任机制不健全，党建工作主责主业意识不强，重业务、轻党建的问题仍然存在，压力传导还存在层层递减的现象，党组织设置和管理范围不够均衡合理，影响了党组织作用的发挥和工作任务的落实。二是党员教育和服务管理还有差距。部分党员领导干部责任意识不强，工作中缺乏主动性和创造性；党员的教育管理不到位，存在失之于宽失之于软的问题，党员带头作用没有得到有效发挥。三是基层党建引领经济发展还有差距。村级集体经济来源单一，合作经济党组织数量偏少，村干部队伍后继乏人的问题比较突出，村级党组织— 4 —在发...
