— 1 —司法所工作典型经验材料集锦（3 篇）司法所工作典型经验材料一 近年来，xx 司法所在 xx 市司法局的坚强领导下和街道党工委、办事处的大力支持下，认真贯彻落实上级司法行政工作会议精神，求真务实，与时俱进，努力实践依法治国基本方略，围绕“平安 xx、法治 xx”建设，加大法律服务和法律保障力度，以普法依法治理、人民调解、社区矫正、法治政府建设为中心，切实发挥职能作用，全力推进“八五”普法和依法治街工作进程，夯实了司法行政基层基础工作，促进了街道的经济发展和社会进步。 一、创新“四个一”，当好法治“领航员”。 结合市局“法律六进”具体要求，创新“一周一法”学习，强化依法行政。为提高干部职工依法行政能力，推动“双普法”责任制落实，自 xx 年开始，坚持全员普法，利用周一例会开展一周一法学习，干部职工依法行政能力显著提升。创新“一月一法”宣传，增强依法行事能力。创新普法形式，采取“线上+线下”相结合的方式，司法所长作为“精锐普法讲师团”成员，以身作则，主动讲法。如走进机关开展以“依法行政势在必行”为主题的法治讲座，走进妇联开展以“法安天下德润人心”以及反家庭暴力法为主题的法治讲座等。积极探索“党建+法治”模式，结合“支部统一党日”活动、“三会一— 2 —课”“三看三问”等开展“每月实用法进万家”活动，人民群众法律意识普遍提高。同时，街道各部门通过集中学法形式自行组织本部门学法，通过持续性推进干部群众普法学法守法活动，在街道掀起学法热潮。创新“一季一巡回”讲法，巩固普法成效。在开展日常法治教育的基础上，每季度搭建“法律大讲堂”巡回讲法，由律师、法官等现身讲法，群众维权意识不断增强，满意度达 90%以上。创新“一年一评比”活动，推进“四治合一”。为健全自治、法治、德治、智治相结合的乡村治理体系，建立“道德红黑榜”“党员风采栏”等激励约束机制，积极开展“比家风家教、亮村规民约”评比活动，进一步激发群众“自治”“德治”活力，推动形成党组织参与指导、乡村自主管理、群众积极响应的良好局面。认真贯彻落实市局关于镇街法治政府建设的要求，司法所对街道所有重大事项、重大决策、重大合同给予严格把关，司法所所长列席党工委会议。去年以来，共为街道审查合同、协议 189 份，占全市总量的 77.8%。参与研究重大事项、重大决策 3 项，司法所工作人员列席街道党委会 14 次，提出有效建议 40 余条，涉及经贸委、财政所、建委等 12 个部门，减少经济损失 500 余万元，进一步助力了法治政府的建设。xx 年 8 月以优异的成绩通过 xx 市“七五”普法验收。 二、组建“三联动”，当好群众“粘合剂”。— 3 — 人民调解+“机制建设”联动。针对辖区矛盾纠纷点多、面广、量大、内容复杂等实际，积极与派出所、综治、信访等多部门联动，开展矛盾纠纷排查调处，把问题解决在当地，化解在基层。同时，积极探索“枫桥经验”xx 特色，通过建立健全“一周一安排、一月一排查、一季度一研判、一年一考核”制度，切实打牢调解组织基础，以“四治”融合推进社会治理创新，增强矛盾风险预警防范能力，矛盾纠纷调解成功率逐年提升。人民调解+“社会团体”联动。充分发挥“栾怡调解工作室”的品牌效应，将五老人员（即老党员、老干部、老教师、老法官、老楼长）、网格员等不同资源的“社会团体”组织起来，充分调动和发挥他们在矛盾调处方面的优势，让矛盾“小调解”撑起社会稳定“大和谐”，让纠纷“小案件”达到法治教育“广宣传”，让精细“小服务”实现矛盾纠纷“大化解”，让情理“小感化”释放解忧排难“大情怀”。人民调解+“领导班子”联动。扩建人民调解组织机构，加强调解组织力量，实现服务精准化。xx 年 8 月份，积极响应市局关于在镇街成立行政调解委员会的要求，协调相关 30 个职能部门率先成立 xx 市第一个镇街行政调解委员会，目前，行政调解委员会的成立，充分调动了各部门的积极性，及时化解各类矛盾纠纷，减轻了镇街的矛盾纠纷压力，一定程度上维护了和谐稳定。同时，加强同辖区内派出所的联动，“栾怡调解工作室”先后进驻 4 ...
