— 1 —2023 年度街道党工委书记抓基层党建述职报告根据区委要求，现将本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况一是以问题整改为“要”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”。本人把配合五届区委五轮巡察和省委巡视 X 工作，当成担任街道党工委书记以来的首次大考，主动认领巡察问题，全面抓实整改销号，针对 X 项具体整改问题，倒排工期、压茬推进，制定完善党务、财务、廉洁、效能等 X 余项规章制度，挽回各类经济损失 X 万余元，追责问责 X 人，省委巡视涉及街道个性问题全部清零，区委巡察反馈问题整改全部完成。二是以政治建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”。扎实推进主题教育，召开党工委理论中心组学习会 X 次，邀请省市党校专家专题授课 X 次，开展领导班子讲党课 X 场/次，围绕“五个方面”开展研讨交流 X 次；压实基层党建主题责任，开展二十大精神轮训班、书记示范培训班 X 批/次，X 个基层支部组织“三问”研讨。注重唱响“X 强音”，全年报送省市党委信息 X 条，市级党委信息长期位居全市 X 家街道直报点首位。全面落实意识形态工作责任制，全年召开专题调度会 X 次，高效处置各类涉街舆情 X 条。— 2 —三是以组织建设为“基”，打造作风过硬的“先锋队”。严格落实“第一议题”制度，专题研究党建工作 X 次。调整重用干部 X 人，稳妥安置 X 名 X 转隶人员，推荐一名社区党委书记提拔担任 X 镇领导班子。圆满完成全年任务，新发展党员 X名，创评五星级党组织 X 个，四星级党组织 X 个，复核验收三星级以下党组织 X 个。新组建“两新”党组织 X 个，X 获评全区党建工作示范点；强化“一室一会”党建品牌，深化“有事好商量”协商机制，成功处置 X 群访和 X 等信访隐患。扩大区域党建“朋友圈”，新吸纳 X、X 为“大工委”成员单位，与山东 X 街道签订战略合作，实现全省首个跨省街道级党建共建，受到人民网、安徽日报等主流媒体关注。探索小区维修基金使用“新路子”，首批推动 X 更替电梯 X 部；推深做实“六位一体”小区综合治理机制，综合执法进小区成为常态，X 获评全省“皖美红色物业”，X、X 等 4 个小区创成“和美小区”。四是以服务群众为“本”，尽心用情答好“为民卷”。深度践行群众路线，及时响应垃圾分类、养老助餐、物业管理等民生诉求 X 件。完成 X 个社区养老助餐点提档升级，建成全省首个智能机器人助餐点；擦亮城市“金边银角”，汇林体育公园全新亮相，最美打卡地——X 惊艳亮相央视直播。坚持党建引领经济发展，全年吸引新项目投资 X 亿元，X 固投活水效应持续彰显，为全区固投贡献超 X 亿元。哪吒汽车全市首家城市— 3 —品牌体验中心（直营店）落子辖区，X 纳税总额超 X 亿元。五是以从严治党为“绳”，营造风清气正“新气象”。切实履行好党工委主体责任和领导班子“一岗双责”，全年开展谈心谈话 X 余次；开展效能督查 X 次，通报批评 X 人；纠治“四风”及监督检查 X 次，下发工作建议书 X 份。综合运用“四种形态”批评教育和处理党员干部 X 人次，受理信访案件线索 X 件、办结 X 件，立案 X 件 X 人。紧盯“关键少数”，开展“身边事教育身边人”警示教育 X 余次。打造全区首个非公企业廉洁文化阵地，开展“廉洁文化精品活动 X 场/次，“清廉X”底色更加鲜亮。上年度述职评议查摆问题的 X 个问题和书记会上点评的 X个问题均已立行立改，通过紧抓责任落实、量化考核指标、强化作风转变等措施，取得预期成效并做好长期巩固坚持。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建工作用力不均。抓社区党建用力多一些，抓机关党建用力相对少一些；抓在册党员的教育管理用力多一些，抓流动党员教育管理用力相对少一些；抓传统领域党建用力多一些，抓新兴领域党建用力相对少一些，非公企业和社会组织的党建工作基础仍然相对薄弱。全街在管非公企业和社会组织共计 X 家，已建立党组织 X 个，其中联合组建 X 个，覆盖率只有 X%，还有 X%以上的非公企业中没有党员或达不到单独— 4 —成立党组织的条...
