— 1 —镇 2024 年经济工作要点2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年，也是我市“强工兴产、项目突破”全面起势之年。根据中央和省市部署要求，结合*实际，2024 年全镇经济工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委经济工作会议精神，围绕“重点项目落地见效年”要求，坚持稳中求进工作总基调，紧紧把牢高质量发展主线，聚焦“强工兴产、项目突破”攻坚行动，紧扣党建强基、乡村振兴、工业经济、高效农业、新型城镇等重点任务，充分发挥近郊区位优势、产业优势，全力打造工业发展重点镇、高效农业样板镇、生态文旅特色镇、历史文化名镇，持续推动高质量发展提质加速。主要预期目标为：全镇一般公共预算收入增长*％，税收收入增长*％，规上工业增加值增长*％，固定资产投资增长*％，工业技改投资增长*％，其他经济指标增幅均高于全市平均水平。围绕上述目标，着力做好以下五个方面的工作：一、坚定不移突破项目建设，在增强镇域经济实力上攻坚突破坚持把招商引资、项目建设作为发展的生命线，以更大力度招项目、建项目，形成大抓项目、抓大项目的鲜明导向，力促传统产业做优、新兴产业做大、骨干企业做强、关联企业做精，夯实高质量发展硬支撑。（一）全力以赴抓好招商引智。1、树立“人人都是信息员，人人都是招商员”理念，建立项目招引目标考核机制，各领导干部、党总支全年提供有效招商线索不少于 1 条，最大限度激发招商活力。2、创新招商方式，强化产业链招商、园区招商、以企招商，对符合产业政策、投资额度大的重点项目，实行一事一议、一企一策、特事特办。立足机械工业园、墨子科创园，积极承接京津冀、长三角、珠三角等重点区域产业转移，紧盯专精特新、瞪羚企业，精准招引对经济发展具有支撑力、带动力、影响力的项目，达到“引进一个、带动一批、辐射一片、配套成链”的效果。新签约过亿元以上项目 5 个。3、坚持人才是第一资源，全面落实各级人才政策，综合运用刚性引入、兼职研发、技术合作等方式，深入实施“榴枣归乡”工程，引进更多高端人才、专业技术人才、高技能人才、高校毕业生来*创新创业，为高质量发展提供人才支撑，力争新柔性引进国家级以上高端人才 1 人以上，积极培树推荐“枣庄英才”。同时积极对上联系，年内培树省级人才平台载体 1 个。（二）全力以赴突破重点项目。1、坚持招大引强、大抓项目。— 3 —聚焦主导产业、头部企业，加快中兴生态智慧产业园、机床产业热处理中心、新型高端健康食品等过亿元项目跟踪洽谈。精心抓好 40 个过 500 万元重点项目建设，确保年度投资完成 10 亿元以上。2、坚持专员帮促、强企兴商。强化北玻、北航、金精、福德等核心链、领航型企业培育，做大做强新材料、新能源、高端装备等优势产业，力争全镇“四上”企业突破 60 家、省级“专精特新”企业达到 10 家以上。3、坚持融入园区、培育特色。立足机械工业园区、墨子科创园集聚优势，精心抓好小熊驾到复合调味品、年产 1000 万件汽车部件、精密滚珠丝杠、墨子科创园三期等项目服务保障，加快“田园实践”现代农业产业园、“古滕善乡”创新引领乡村振兴示范区、中兴生态智慧产业园等产业布局，全面激发镇域发展内生动力。（三）全力以赴提优营商环境。1、牢固树立安商亲商理念，把优质营商环境作为先进地域文化来塑造，持续完善“枣解决·枣满意”“企呼政应、接诉即办”等平台建设，对各类诉求事项精准分类、分流处理，加强跟踪督导和定期评价，实现诉求快速回应、有效解决，真正实现企业办事无忧、政府无事不扰的良好营商环境。2、围绕“亲”“清”新型政商关系，健全常态化服务对接机制，在选派领导帮包项目的基础上，探索设立“企业首席服务员”，配合上级对企业发展“中梗阻”实行村镇联动、定格协调、提级办理，提供“零距离”“保姆式”一对一服务。通过深入企业问询、开展企业评议等方式，推动政商关系“亲而有度，清而有为”。3、大力支持民营企业发展，大力弘扬新时代企业家精神，营造公平竞争的市场环境，维护企业...
