2024 年一季度全县（区）工作情况总结和二季度工作计划2024 年，全区认真落实市委市政府工作要求，具化为“2+3+5”工作路径，通过补短板、拉长板、固支撑，推动各领域工作呈现积极变化。现将工作情况汇报如下：一、2024 年一季度工作情况（一）经济发展方面1.经济指标稳中向好。 预计一季度，① GDP 增长8.5%、全市第 2，和去年位次持平；②一般公共预算收入增长 11.9%、全市第 2，较去年提高 2 个位次；③规上工业增加值增长 15.5%、全市第 3，较去年提高 1 个位次；④社会消费品零售总额增长 16%、全市第 1，较去年提高 2 个位次；⑤固定资产投资增长 8.5%、全市第 6，较去年提高 4 个位次。2.项目引建逐步提速。重塑招商安商机制，通过每月招商调度会、每周项目推进会，破解项目制约、打通工作堵点一季度新开工项目 39 个、较去年增加 10 个，其中当年招引投产项目 22 个、全市第 2。虽然在全市排名比较靠前，但与自己比进步还不太大。3.工业经济持续向好。一季度完成规上工业总产值 640亿元，同比增长 14.3%、全市第 3；完成技改投资 442.8 亿元，增长 51%、全市第 1；获批“新一代信息技术产业园区百强”、国家级“服务数字经济发展”试点。4.创新活力得到增强。市级以上创新平台增至 419 家，高企数量达到 349 家，备案科技型中小企业 360 家，培育国家级专精特新“小巨人”企业 26 家，均全市前 3。全社会R&D 研发强度预计增至 5.3%、超过全市平均，万人专利密度连续 3 年全市第 1。自主培育省级以上重点人才数量全市第一，其中国家级 3 人、省级 3 人。5.乡村振兴稳步推进。坚持工农互促、城乡互补，食品产业完成产值 135 亿元、同比增长 17％，5 家企业获评全省长三角供应基地。以“百千工程”为抓手，对乡村连片整治提升，拓宽群众增收途径，所有行政村集体收入均过 30 万元，农村居民人均可支配收入连续 10 个季度全市第 1。（二）社会发展方面1.城市建设破题起步。坚持“拆旧见绿”“为民建绿”建成占地 398 亩的某某公园，新增绿地 23 万平方米。强化功能配套，投资 5.1 亿元实施中心城区品质提升工程，更新路面 58 万平米、完成下沉绿地 8.5 万平米、透水铺装 4.6 万平米，同步做好雨污分流、沿线亮化、管线一体化等工作。2.教育事业稳步发展。加强校风、师风、学风“三风建设”，公开招聘教师 70 名、本科过线率增至 44%、增长 5个百分点，取得历年最好成绩。新建并启用中小学 2 所，一年级入学 7158 人、较去年增加 2962 人，幼儿园公办率56.2%、较去年提高 5 个百分点。3.卫生事业扎实推进。加快推进区公立医院、疾控中心建设，启用 1 处社区卫生服务中心，对 2 家镇卫生院、4 家社区卫生服务中心进行设施升级，对全区 148 个自然村卫生室进行改造提升，分级诊疗系统逐步完善。4.稳岗就业保障有力。新增就业 1667 人、失业人员转就业 355 人，分别完成全年任务的 41%、35%。二、2024 年二季度工作打算（一）突出党建引领，推动争先创优，提升整体工作绩效指数。实施基层党建“全面提升年”行动，扎实开展好“建强村级党组织 推进‘党群同心’新实践”专项活动，探索实体化运行片区党委，逐村制定“十大为民实事”，定期组织“群众评书记”“书记评‘两委’”，制定《村党组织书记调整退出管理办法》，提高村“两委”基本报酬、拉开业绩考核奖励，充分调动基层工作积极性。持续推进“党建同心园”建设，以园区党群服务中心为平台，融合机关企事业单位等各类优势资源，从企业实际需求出发，推动“助企行”工作走深走实，为企业发展赋能助力。（二）突出招商引资，加快转型升级，提升产业经济发展指数。重塑招商考核体系，对班子成员、招商单位、区直部门、镇街、国有企业“五个层次”定目标、定任务，建立“四个一”工作机制，加大招商在全区考核中权重，对招商功臣重奖重用、一票肯定，对招商专员能进能出、末位淘汰转变全区对招商引资的认识，提高全员招商的积极性。围绕区“7+1”战新产业集群目标，推动打造行业产业园区，在智慧交通、康养医疗、商贸旅...
