中国城市报/2024 年/1 月/15 日/第 B12 版党建动态山东省济宁市兖州区：睦邻党建厚植为民情怀中共兖州区委组织部第二批主题教育开展以来，山东省济宁市兖州区牢固树立以人民为中心的发展思想，持续强化党建引领，深化睦邻党建品牌建设，延伸为民服务触角，把满足人民群众多样化、多元化生活需求贯穿主题教育全过程，丰富城市基层党建“ 兖州实践”，走出一条全面推进基层党建引领城市基层治理精准化、精细化的新路径。搭平台 建机制 构建基层党建治理体系兖州区有效整合各类社会资源，依托“ 街道党工委—社区党委—网格党组织—小区党支部—楼宇党小组—红色楼栋（单元）长” 城市党建网格六级体系，实现城区网格全覆盖。通过网格员管网格、小区党员进网格、志愿服务驻网格等途径，实现“ 党建网” 与“ 治理网” 双网融合。为进一步发挥睦邻党建实际效用，为群众提供更多获得感、幸福感，兖州区深入社区开展走访调研，广泛听取睦邻党建开展以来积累的经验、发现的问题。 “ 根据走访摸上来的情况，我们发现许多小区，特别是村改社区，新老居民交织，邻里之间互不熟悉，邻里矛盾纠纷、社区‘ 疑难杂症’ 得不到及时有效解决。以主题教育为契机，我们在建章立制上下功夫，探索形成党建引领城市基层治理工作法，出台‘ 端信兖州幸福家园’ 实施意见，指导街道聚力用劲，解决人民群众急难愁盼问题。” 兖州区委组织部副部长、老干部局局长毛国栋说。龙桥街道成立“ 小马扎” 工作队，通过与社区居民唠家常，开展集中议事、现场议事、上门议事，调邻里纠纷、帮困境人群、访民情民意，畅通民意诉求渠道，社区困扰群众的“ 疑难杂症”迎刃而解；酒仙桥街道探索形成“ 谈生活琐事、解居民难事、说家中烦事、理邻里小事、议社区大事” 社区治理五步工作法，在辖区 11 个城市社区创建“ 街坊说事点”，开设“ 和为贵” 调解室、红色议事厅等阵地功能。主题教育开展以来，全区推动解决公共卫生清理、困难群体上门服务等难点热点问题 120 余项，解决群众诉求 211 项，调处邻里矛盾 160 余条，睦邻党建真正架起了与居民沟通的桥梁。当先锋 打头阵 发挥党员先锋模范作用兖州区鼓楼街道奎星楼社区第一网格奎星楼小区建于 1997 年，是典型的老旧小区。2023 年上半年，由于原物业服务公司经营不善选择退出，小区管理出现真空、环境卫生无人清理、基础设施缺少维护，居民投诉意见多。为解决这一问题，奎星楼社区党委探索居民自管模式，开展党员“ 三亮三比一争当” 活动，动员辖区内党员主动公开亮明身份，引导党员走在前、作表率、当先锋，目前共有 72 名党员入选小区业委会、自管委，11 名红色楼栋长、36 名单元长、27 名小区自管党员充分发挥先锋模范作用，成为小区自治的中坚力量；对涉及面广、资金量大，依靠小区自管力量难以解决的问题，通过党委引领、支部落实、党员群众共商，社区兜底，实现小区管理常态化、长效化，真正实现服务群众“ 零距离”。“ 当我戴上党徽，我会提醒自己肩上的使命与初心。如今我家门前还挂上了‘ 共产党员户’的牌子，这既是一种光荣，更是一种责任。” 响应党员“ 三亮三比一争当” 行动号召，奎星楼小区退役军人党员于涛主动到社区报到，积极参与到社区的党员志愿服务中，清理在应急疏散通道违规停放的车辆，给小区绿化带浇水、清扫落叶于涛的行为感染了⋯⋯ 300 余名热心居民群众参与志愿服务、社区托管等工作。补短板 强弱项 破解群众急难愁盼问题第 1 页 共 2 页兖州区龙桥街道内有不少老旧小区，街道党工委主动思变，聚焦电梯安全，创新“ 保险+服务” 模式，引入保险公司对电梯维保进行全流程监督，开创“ 政府用心管梯、人保细心护梯、群众安心乘梯” 的新模式，有力解决群众的烦心事。“ 如今小区使用‘ 电梯卫士’ 平台，实施‘ 一梯一档一码’ 模式，在电梯五个关键位置都贴有二维码，我们扫码就能看到保修维修照片，也能一键反馈意见，乘坐电梯安心多了。” 府东社区居民张先生说。衣食住行、柴米油盐，民生无小事，枝叶总关情。主题教育开展以来，兖州区从群众关心关切...
