伊春日报/2024 年/2 月/1 日/第 001 版纠治“ 四风” 不止步 弘扬正气树新风2023 年全市纪检监察机关持续推进作风建设综述市纪委监委在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。一年来，伊春市纪委监委深入落实中央八项规定精神，扫除作风之垢、荡涤“ 四风” 之弊，查处违反中央八项规定精神问题 376 个，批评教育帮助和处理 398 人，给予党纪政务处分 379 人，有力促进了中央八项规定精神落地生根，在全面从严治党中迈出了坚实步伐。完善“ 关键少数” 制约措施，推动“ 一把手” 主动履职“ 一把手” 的作风情况直接影响本地、本单位的政治生态和干部队伍的作风面貌，抓好“ 一把手” 这个“ 关键少数” 对管住“ 绝大多数” 起到关键作用。伊春市纪委监委制定了《市纪委监委加强对“ 一把手” 和领导班子监督工作责任分工清单》，明确具体责任部门和责任人，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。坚持关口前移、预防先行。中秋、国庆、春节等节日期间，全市纪检监察机关组织对 837 名单位“ 一把手” 及车辆管理、财务审核、物品采购、食堂监管等 8024 名重点岗位廉政风险点工作人员进行谈心谈话，开展廉政提醒，看住节点、串点成线，进一步传导监督压力。充分发挥考核指挥棒作用，持续推进政治生态建设，组织开展全市 2022 年度政治生态建设成效考核，对全市 91 个党委（党组）进行了政治“ 体检”，并下发考核情况通报。提请市委书记和相关分管市级领导对被评为“ 一般” 等次的 2 个县区和 7 家市直单位的“ 一把手” 进行约谈，通过夯实“ 一把手” 责任，扭住作风建设的“ 牛鼻子”，逐步构建起作风建设主体责任落实的闭环管理体系。着力推动“ 数字”“ 信息” 赋能，创新开展“ 一扫通” 监督围绕生态环境保护贯彻不力、阻碍林区转型发展、森林资源保护监管缺位、旅游乱象、违规吃喝、群众“ 办事难” 以及破坏营商环境等 11 个监督事项，在全市范围开展“ 生态立市、旅游强市” 推进落实情况“ 一扫通” 专项监督。结合开展乡村振兴、中央环保督察反馈问题等专项监督检查，聚焦生态保护、全域旅游突出问题，推动政治监督精准化、具体化、常态化。通过设置“ 一扫通” 二维码实现线上“ 民意直通”，有效激发群众监督活力，深化纪检监察机关为民服务实践活动。“ 一扫通” 监督实行后台管理专人负责制，定期梳理汇总、分析整合、分流转办，平台访问量达 2 万余次，分 7 批次转办问题 197 个。第 1 页 共 1 页
