山西科技报/2024 年/2 月/1 日/第 A06 版学术国企离任经济责任审计评价体系的优化措施新疆水发农业集团有限公司 张春山摘要：经济责任审计是一项具有国家政策特色的审计制度，当前已经成为国有企业审计制度中不可或缺的重要组成，其应用范畴是对国有企业领导人的离任审计。当前，随着政治经济法律环境的不断变化以及国有企业的制度改革不断深化，对国有企业领导人员开展经济责任审计已经成为审计工作的常态。新时期如何更加客观高效科学的对离任国有企业领导人开展经济责任审计，科学构建评价方案已经成为当前国有企业发展需要重点解决的问题。本文对国企离任经济责任审计评价体系的优化措施进行详细探讨。关键词：国有企业；离任经济责任审计；评价体系；优化措施国企离任经济责任审计是针对国有企业高管及相关职位人员在离职时的经济责任进行审计的一项工作。国企是国家的重要财产和经济支柱，国有资产的保护是国家经济安全的重要任务。为了确保国有资产的合法性、安全性和稳定性，审计机构需要对离任高管的经济责任进行审计，以防止滥用职权、损害国有资产利益。为此在进行国企离任经济审计过程中，一定要构建完善的评价体系，保证审计的规范性和合理性，及时发现风险及时处理，推动国有企业的高质量可持续化发展。一、国企离任，经济责任审计的重要性1.防范腐败和贪污，维护国有资产安全国有企业是国家的资产，离任高管在职期间可能面临滥用职权、侵占国有资产等腐败行为的风险。通过离任经济责任审计，可以发现并防止潜在的腐败和贪污行为，维护国家和企业的利益[1]。国有企业是国家和人民的重要财富，对离任高管进行经济责任审计可以确保其在离职过程中不会利用职务之便， 私自占有国有资产或挪用企业资金。 审计结果可以为追回国有资产提供依据，并加强对国有资产的保护。2.提升企业治理水平，营造公平竞争环境离任经济责任审计有助于推动企业治理水平的提升。通过审计离任高管的经济责任，可以发现和纠正企业内部控制不完善、监督不到位等问题，并完善相应的治理机制和制度。通过离任经济责任审计，可以维护公平竞争的市场环境。对离任高管进行经济责任审计，可以防止其逃避经济责任、违法违规竞争，保持市场的公正与透明。二、国企离任经济责任审计评价体系的优化措施1.构建科学完善的评价指标体系第一，确立评价原则。评价指标体系的构建应遵循权责对等、公平公正、科学合理、可操作性强的原则，确保评价结果能够真实反映国企领导人员的经济责任履行情况。第二，设定评价目标。评价指标体系的目标是评价国企领导人员在任期内，贯彻国家政策、法规，履行经济责任的情况，以及企业经济效益、社会效益和生态效益等方面的表现。第三，制定评价标准。根据评价指标体系，制定相应的评价标准。评价标准应具有可衡量性、可比性、可操作性，确保评价结果能够客观、公正地反映国企领导人员的经济责任履行情况。第四，实施评价。在国企领导人员离任时，依据评价指标体系和评价标准，对其任期内的工作进行全面的评价。评价过程应公开、公正、公平，确保评价结果的客观性和公正性。第五，评价结果运用。将评价结果作为国企领导人员离任审计报告的重要内容，作为对其工作绩效的认定和奖惩的依据，同时为国企领导人员的选拔任用提供参考。最后，评价结果反馈。将评价结果反馈给被审计国企领导人员，使其了解自己第 1 页 共 2 页在经济责任履行方面的优点和不足，为今后的改进提供方向。2.明确责任主体和流程国企离任经济责任审计的责任主体包括了审计机构、国有企业和监管部门。国家审计机关或授权的审计机构负责组织和实施国企离任经济责任审计工作，确保审计工作的独立性和专业性。被审计对象，需要提供相关的信息资料，并积极配合审计机构进行审计工作。相关的监管部门在国企离任经济责任审计中扮演着监督和指导的角色，对审计结果进行跟踪监管，确保审计工作的有效落实。在具体的审计工作开展过程中，审计机构与国有企业和监管部门协商确定审计范围、目标和时间计划，并形成审计任务书。审计机构向国有企业收集相关的信息资料，包括内部文件、记录、报表等，以及组织实...
