毕节日报/2024 年/2 月/27 日/第 002 版要闻毕节市 突出“ 五大引领” 赋能机关党建毕节市直机关工委本报讯 近年来，毕节市深入实施机关党建“ 双带五引” 工程，扎实推进“ 党建五项行动”，机关党建各项工作取得新成效、实现新突破。突出政治引领，把牢政治方向。深入践行“ 三表率一模范”，对标“ 讲政治、守纪律、负责任、有效率” 要求，紧盯 16 条重点任务，将创建成效纳入考核，以创促建、典型引领。建立市直机关青年理论学习联学共建机制，举办活动 7 期，覆盖 1000 余名青年干部。用好“ 理论宣传二人讲” 队伍，推动党的创新理论深入基层、深入人心。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，指导督促 713 个市直党组织召开组织生活会，民主评议 10164 名党员，796 名县级以上党员领导干部带头落实双重组织生活制度。突出制度引领，做到科学规范。研究制定毕节机关党建“ 一细则六清单”，因地制宜划分 6个类别，建立联系指导机制，提高机关党建工作精准性有效性。聚焦“ 六型干部” 队伍建设，出台《关于发挥党员先锋模范作用争当“ 六型干部” 的意见》，提振干事创业精气神。多形式加强党章党规党纪学习教育，推动以学增智，提高履职能力。突出目标引领，服务中心大局。145 个基层党组织与农村基层党组织结对共建，274 名优秀干部到定点帮扶村担任驻村第一书记和工作队员， 实施帮扶项目 300 个， 推动更多资源要素下沉。深入开展“ 三报到三服务” 工作，建立“ 资源、需求、项目” 三张清单，推动党建引领基层治理走深走实。聚焦“ 建联管服” 要求，推动“ 两新” 组织党组织覆盖率达 98%。围绕“ 党建带群建，群建服务党建” 工作思路，完成有关代表推荐，有序推进机关工会、团委按期换届。突出标准引领，夯实基层基础。严把发展党员质量关，指导督促做好党员教育培训总结评估工作，培训党员干部 8000 余人次。以建设“ 四强” 党支部为目标，持续巩固拓展党支部标准化规范化建设成果。市直机关党委（党组）书记和班子成员建立党支部联系点 392 个，帮助解决问题 200 余个。严格执行基层党组织按期换届规定，实行机关党务干部调整备案制度，实现基层党支部书记轮训全覆盖。聚焦建设贯彻新发展理念示范区，以“ 黔进先锋· 贵在行动” 为总载体，开展“ 一单位一品牌” 创建活动，涌现出“ 黔税先锋 毕力同心”“ 固本先锋· 强毕有我”“ 党旗辉映 法治护航” 等体现毕节特色的党建品牌，机关党建影响力不断提升。突出作风引领，推动正本清源。牵头负责市直机关党建工作成效考核，会同有关单位优化党建成效考核体系，按要求推进季度监测、半年评估、年终考核，机关党建质效稳步提升。督促党委（党组）统筹资源力量，加强纪检干部配备，机关党委同步设立机关纪委全覆盖。指导机关纪委开展问题线索处置、违纪案件查办，提升履职本领。坚持党性党风党纪一起抓，充分运用监督执纪问责和监督调查处置成果开展警示教育，推动形成干部思廉、人人知廉、家风塑廉浓厚氛围。第 1 页 共 1 页
